Là một nhân viên đã nghĩ việc, nói thật gần 5 năm gắng bó không nghĩ phải rời xa. Cũng sống chết với văn hoá 5T của công ty. Nhưng cty phát triển thì lại đánh mất hết. Lãnh đạo cấp cao như cái QQ, ko phải quơ đũa cả nắm , những người có tâm thì ko nịnh hót cho là làm ko được việc. Có những loại quản lý gọi là phó tổng con mẹ gì đó hống hách mới có tí tiền đã vênh mặt nói chuyện với NV chẳng ra hệ thống gì...... Lúc nghĩ cũng đắn đo ko biết môi trường bên ngoài có làm mình phát triển tốt ko???? nhưng giờ mới thấy quyết định rời bỏ cty là việc sáng suốt. Nhưng dù sao cũng cảm ơn một số những người quản lý thời 2015-2016 đã giúp đỡ tui phát triển bản thân được như ngày hôm nay.
15
0
0
5T nói cho có thôi chứ có ai làm được từ trên xuống dưới
Quá chuẩn. Rời bỏ sgcr là 1 lựa chọn vô cùng đúng đắn. Ngoài kia còn rất nhiều cơ hội
Bạn ơi! Bạn biết cám ơn những người quản lý từ năm 2015-2016 đã giúp đỡ bạn có được như ngày hôm nay. Nhưng mà bạn quên rằng những quản lý đó họ đã phát triển lên thành những phó tổng đó bạn. Theo mình nghĩ bạn không làm 5 năm như bạn nói, vì nếu bạn làm 5 năm bạn sẽ rất rõ về cấp quản lý của công ty. Vấn đề ở bạn chỉ có như vầy thôi, bạn không vượt qua được cảm xúc, không bắt kịp sự phát triển của công ty và quan trọng hơn hết là: bạn bị THÁI ĐỘ thì nhiều mà TRÌNH ĐỘ thì ít nên suy nghĩ tiêu cực thôi bạn. Tự mà suy nghĩ lại về mình bạn nhé! Chúc bạn thành công trong môi trường mới, nhưng hãy nhớ thay đổi THÁI ĐỘ bạn nha.
Giọng điệu sặc mùi Bùi Quốc Chính
Đây ko phải là giọng điệu của Bùi Quốc Chính nha bạn, còn nhiều quản lý sẵn sàng chiến nha bạn. Bạn đọc cmt mà nghĩ là của Quốc Chính thì bạn đếch biết mẹ gì những quản lý còn lại của công ty rồi nha. Chúng tôi chưa lên tiếng hết đâu nha bạn ơi! Bạn chỉ là hạt cát trên sa mạc thôi đừng có le lói, không phải nắng đừng có chói chang. OK
5T nói cho có thôi chứ có ai làm được từ trên xuống dưới
Quá chuẩn. Rời bỏ sgcr là 1 lựa chọn vô cùng đúng đắn. Ngoài kia còn rất nhiều cơ hội
Bạn ơi! Bạn biết cám ơn những người quản lý từ năm 2015-2016 đã giúp đỡ bạn có được như ngày hôm nay. Nhưng mà bạn quên rằng những quản lý đó họ đã phát triển lên thành những phó tổng đó bạn. Theo mình nghĩ bạn không làm 5 năm như bạn nói, vì nếu bạn làm 5 năm bạn sẽ rất rõ về cấp quản lý của công ty. Vấn đề ở bạn chỉ có như vầy thôi, bạn không vượt qua được cảm xúc, không bắt kịp sự phát triển của công ty và quan trọng hơn hết là: bạn bị THÁI ĐỘ thì nhiều mà TRÌNH ĐỘ thì ít nên suy nghĩ tiêu cực thôi bạn. Tự mà suy nghĩ lại về mình bạn nhé! Chúc bạn thành công trong môi trường mới, nhưng hãy nhớ thay đổi THÁI ĐỘ bạn nha.
Giọng điệu sặc mùi Bùi Quốc Chính
Đây ko phải là giọng điệu của Bùi Quốc Chính nha bạn, còn nhiều quản lý sẵn sàng chiến nha bạn. Bạn đọc cmt mà nghĩ là của Quốc Chính thì bạn đếch biết mẹ gì những quản lý còn lại của công ty rồi nha. Chúng tôi chưa lên tiếng hết đâu nha bạn ơi! Bạn chỉ là hạt cát trên sa mạc thôi đừng có le lói, không phải nắng đừng có chói chang. OK
5T nói cho có thôi chứ có ai làm được từ trên xuống dưới
Quá chuẩn. Rời bỏ sgcr là 1 lựa chọn vô cùng đúng đắn. Ngoài kia còn rất nhiều cơ hội
Bạn ơi! Bạn biết cám ơn những người quản lý từ năm 2015-2016 đã giúp đỡ bạn có được như ngày hôm nay. Nhưng mà bạn quên rằng những quản lý đó họ đã phát triển lên thành những phó tổng đó bạn. Theo mình nghĩ bạn không làm 5 năm như bạn nói, vì nếu bạn làm 5 năm bạn sẽ rất rõ về cấp quản lý của công ty. Vấn đề ở bạn chỉ có như vầy thôi, bạn không vượt qua được cảm xúc, không bắt kịp sự phát triển của công ty và quan trọng hơn hết là: bạn bị THÁI ĐỘ thì nhiều mà TRÌNH ĐỘ thì ít nên suy nghĩ tiêu cực thôi bạn. Tự mà suy nghĩ lại về mình bạn nhé! Chúc bạn thành công trong môi trường mới, nhưng hãy nhớ thay đổi THÁI ĐỘ bạn nha.
Giọng điệu sặc mùi Bùi Quốc Chính
Đây ko phải là giọng điệu của Bùi Quốc Chính nha bạn, còn nhiều quản lý sẵn sàng chiến nha bạn. Bạn đọc cmt mà nghĩ là của Quốc Chính thì bạn đếch biết mẹ gì những quản lý còn lại của công ty rồi nha. Chúng tôi chưa lên tiếng hết đâu nha bạn ơi! Bạn chỉ là hạt cát trên sa mạc thôi đừng có le lói, không phải nắng đừng có chói chang. OK
