Hôm nay tui thấy Công Ty sáng sớm vào tổ chức Talkshow về khó khăn và bức xúc của nhân viên công ty,nói ra những bức xúc và khó khăn đó.Tui tự hỏi có khi nào do những review về Công Ty này mà trên website reviewcongty.com đang xuất hiện gần đây.Tui thấy bức xúc quá,mang tiếng nói ra khó khăn mà có ai dám nói đâu,nói ra nó chèn ép nữa,mấy bạn nhân viên bảo nhau vậy.Thôi im lặng lên đây review cho chắc ăn.Công Ty này tui vào làm 5 tháng rồi,Sếp thì hỗ trợ được 1 lần đầu,chỉ lo tập trung bán hàng cho mình.Thấy thất vọng về Ban Quản lý .Hết tháng mình nghĩ luôn các bác à,văn hóa Công Ty chỉ đáng nhận 1*.
3
0
0
Lời đầu tiên tôi đồng cảm với những bức xúc của bạn. Trong hành trình chuyển mình của Saigon Center Real luôn tồn tại nhiều vấn đề trong nội tại & yếu tố con người luôn là khó nhất. Saigon Center Real vẫn từng ngày kiên định với con đường "Thành nhân trước khi thành công" đầy chông gai và khó khăn. Hiện tại toàn hệ thống đang tổ chức đang triển khai chương trình: "Lắng nghe & phản hồi 360 độ" xâu sát xuống từng thành viên. Hy vọng sẽ được trò chuyện thẳng thắn & trực diện từ bạn. "Bạn có thành công thì tập thể mới thành công"
Lời đầu tiên tôi đồng cảm với những bức xúc của bạn. Trong hành trình chuyển mình của Saigon Center Real luôn tồn tại nhiều vấn đề trong nội tại & yếu tố con người luôn là khó nhất. Saigon Center Real vẫn từng ngày kiên định với con đường "Thành nhân trước khi thành công" đầy chông gai và khó khăn. Hiện tại toàn hệ thống đang tổ chức đang triển khai chương trình: "Lắng nghe & phản hồi 360 độ" xâu sát xuống từng thành viên. Hy vọng sẽ được trò chuyện thẳng thắn & trực diện từ bạn. "Bạn có thành công thì tập thể mới thành công"
Lời đầu tiên tôi đồng cảm với những bức xúc của bạn. Trong hành trình chuyển mình của Saigon Center Real luôn tồn tại nhiều vấn đề trong nội tại & yếu tố con người luôn là khó nhất. Saigon Center Real vẫn từng ngày kiên định với con đường "Thành nhân trước khi thành công" đầy chông gai và khó khăn. Hiện tại toàn hệ thống đang tổ chức đang triển khai chương trình: "Lắng nghe & phản hồi 360 độ" xâu sát xuống từng thành viên. Hy vọng sẽ được trò chuyện thẳng thắn & trực diện từ bạn. "Bạn có thành công thì tập thể mới thành công"
