Cty hoạt động bát nháu, làm lâu lên lão làng. Cả cty như 1 miếng bánh nhân viên mạnh ai nấy cắn từ ăn trộm thời gian, đển dự án... Chỉ tội những nhân viên ở siêu thị bị bóc lột tàn tệ. Lương thưởng thì thấp, người làm thì không hưởng người hưởng thì không làm. Nếu lương nhân viên là 1 thì lương lãnh đạo gấp 10 lần mà chả có năng lực quản lý, chuyên môn cũng không luôn chỉ lo chạy đua chính trị.
19
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hoàn toàn đồng ý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hoàn toàn đồng ý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hoàn toàn đồng ý
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đời tui chưa từng thấy ở cái siêu thị nào mà nhân viên láo như mấy cái co.op. Đặt biệt là cái hưng phú. Đúng kiểu mặt nv thì hãm, có 1 bà tóc ngắn ngắn nhìn như mất sổ gạo. Bước vô siêu thị cái muốn bước ra ghê. Mấy HR hay vô đây bênh cty,có thấy được bình luận này thì về nói công ty bỏ tiền ra training lại cho nhân viên đi,để còn giữ được khách hàng
