Mọi người đã được lấy lương cty nợ còn lại chưa nhỉ. Sổ bảo hiểm nữa. Giám đốc Phạm Ngọc Anh là 1 người chính trực nên hứa sẽ trả lại phải không mọi người? - Đang cảm thấy tràn đầy hy vọng :3
4
0
0
Hình như SAF sập rồi
Sập rồi hay sao ấy. Cứ thấy comingsoon mãi
Chưa trả lương, nợ lương, cty bảo ký giấy ghi nợ, đến giờ vẫn chưa hồi âm, chủ tịch tập đoàn mặt quá dày
2
0
0
Chúc mừng bác vào SAF ;)))
Em thấy hơi buồn khi đọc review của mọi người về công ty cũ của mình, thực sự nhiều cái hơi khó nghe, có lẽ là do lượng em không cao, em không ở vị trí của mọi người nên bị nợ lương với em nó không thể quan trọng bằng mọi người, nhưng thực sự khi vào đây em thấy anh Toàn trao cho mọi người khá nhiều cơ hội để chứng tỏ bản thân mà nhỉ, chỉ là những lúc công ty khó khăn như thế này, có thể sống có thể chết nhưng em nghĩ nếu mọi người cứ làm ầm lên thì công ty chết rồi mọi người cũng được gì đâu em nghĩ là đến tiền mọi người cũng chả có ấy, nên em nghĩ là mọi người hãy cùng giúp công ty sống thì tất cả đêù có tiền cả thôi. Nhưng dù sao thì em vẫn cảm ơn anh Toàn đã cho em có cơ hội được học hỏi, được chứng minh bản thân mình, em chúc anh và công ty sẽ vượt qua giai đoạn khó khăn này!
4
0
0
Nói quá chuẩn, cho 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói SAF sắp sập. Còn bao nhiêu nhân viên thế anh em ?
10
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang code đừng hỏi công ty tôi nhé
Em chào giám đốc đang code. Công ty SAF sập chưa ạ
Bá Kiến hãy trả lương cho Chí Phèo đi
Đã, đang và sẽ toang
ko thưởng tết, đến giờ vẫn còn nợ lương nhân viên lương tháng 1. Quá chán......
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh em nghỉ hết chưa bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình rời SAF khi trong thời gian thử việc. Sau 1 năm nhìn lại thấy anh em bảo công ty sa thải nhiều bạn mới thấy quyết định của mình là 1 quyết định hoàn toàn chính xác
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ko trả lương cho t, t gọi luật sư cho chúng m xem
Có 1 đống tiền bê 1 ông team lead dev lên làm giám đốc 1 bà team lead lên làm phó giám đốc đọc thêm dăm ba quyển sách rồi ảo tưởng không toang mới lạ, hơi tý lên face xàm nhảm nhí, cuộc sống éo phải màu hồng nên ông bà éo phải thiên thần những điều cay đắng nhất là liều thuốc tốt nhất Okie
10
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chưa thấy HCNS ở cty nào hãm như công ty này. HCNS là gì? Là giúp mọi người có 1 môi trường làm việc thoải mãi nhất. Đây lại cứ đi bắt bẻ từng cái 1, lại còn cái kiểu ma mới bắt nạt ma cũ, hạch sách. Mặt lúc nào cũng tỏ ra nguy hiểm - nghiêm trọng. Trông chẳng khác gì cái máy bơm. Cty thì bé, k hiểu sao tuyển lấy 3 HCNS để làm gì không biết?
18
6
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, chuẩn mụ Phượng vãi nồi :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn mụ Phượng. Lúc nào mặt cũng tỏ ra nghiêm trọng ;)))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CEO chuyên xảm trên facebook về việc sa thải, tuyển dụng ;)). Sa thải là ân huệ vs nhân viên
14
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sa thải ngay trước tết chắc là sự ân huệ của công ty
CEO SAF said: " [Tuyển dụng nhanh, sa thải chậm] Trước đây tôi luôn áy náy khi phải ra quyết định khó khăn này. Vì muốn nhân đạo, muốn cho nhân sự cơ hội. Nhưng suy nghĩ kỹ thì việc đó còn vô nhân đạo hơn, bởi vì: - Nếu công ty chỉ toàn những người không phù hợp thì khả năng cao nó sẽ sớm phá sản, như vậy nó chẳng giúp ích gì cho xã hội, và khi ấy cả công ty bị ảnh hưởng chứ không riêng gì một người. - Cố giữ một nhân viên nhưng lại làm cả nhóm khổ sở, như vậy không phải là cảm thông. Chúng ta cần một nhóm gồm các thành viên đều làm việc tốt, cùng nhau phát triển. - Mỗi người có cuộc đời quý giá riêng của họ, nếu họ không phù hợp hãy để họ đi tìm cơ hội khác để khỏi lãng phí cuộc đời mình. "Tuyển dụng chậm, sa thải nhanh" nói thì dễ, làm mới khó. Và khó khăn nhất là lúc sa thải, đặc biệt là những người mình đã đặt niềm tin, và đã nghĩ rằng họ phù hợp nhưng thực ra lại không; hoặc những người không còn phù hợp với sự phát triển của tổ chức. "
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nỏ thần mà không biết sử dụng là bắn chết đại bàng đấy
8
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like