Head kém chuyên môn, thiếu năng lực, làm sai lại đổ lỗi nhân viên, còn nhân viên làm tốt thì hớt hết công. Ai đời làm Head mà đi méc với cấp trên nhân viên em nó làm sai, làm tệ, em bận quá không kiểm tra, kiểm soát...ủa vậy làm Head để làm gì, để 7749 ngày vác bụng lê la các phòng và ngồi cà phê chém gió không mệt mỏi? Văn hóa kiểm gì mà Team làm không tốt thì Lãnh đạo không consider Head mà lại ghìm nhân viên quèn? De dọa tinh thần ép nhân viên nghỉ? Tóm lại giỏi la liếm nịnh nọt, gió chiều nào theo chiều đó, cơm bưng nước rót ...thì mời vào, tương lai sáng lạng.


