RiverCrane Vietnam

RiverCrane Vietnam

Sản phẩm
51-150
Tầng 20, 132, Hàm Nghi District 1 Ho Chi Minh
2.1
32 reviews
Viết Review công ty RiverCrane Vietnam

ae vào làm culi thì né team global ra, có thằng pm gì mũi chưa sạch hãm lol láo lếu lắm, dân miền tây

một thằng tester nhật rặn iia là comter và sếp sợ đái ra quần luôn, cả team run rẩy. cười ẻ

Dear Mr.Koki, your company's branch in VN is really awful. It's a place where many negative individuals gather, and working here for a long time will only turn you into a tool to be control, with everyone holding each other back. You should fire everyone and hire new staff with a more open management policy, if you want the company to have a future.

cty có mụ linh lươn lẹo ra vẻ thấy ớn, cậy thế nịnh bợ bọn nhật nên coi nhân viên như osin nhà nó, lừa bảo cuối tuần bảo thời gian tự học xong bắt dọn dẹp. ai cũng phải nịnh bợ 1 vài thằng con cháu của sếp bên nhật lol qua chơi nhìn mắc cười lắm

Công ty gia đình, mà lại còn gia đình nhật. Cty chơi theo bầy đàn, mấy thg sếp hay ra oai ra vẻ gắt gỏng ghê gớm lắm. cty chuyên tuyển mấy ng ko có bằng đh, trái ngành để dễ trị. nói chung cty như quần què nịnh bợ nhau từ dưới lên trên. má ớn.

Công ty nên học cách phản hồi ứng viên sau phỏng vấn :) Cần thì nhắn rôm rả không cần thì câm như hến. Phong cách làm việc tồi

Tuyệt đối đừng vào làm intern, intern vào đưa mấy task thua cả ở lớp, không đ*ng đc vào việc thực tế, intern xong cho cút hết. Muốn vào lấy giấy thực tập thì vào

Làm intern 2 tháng ở đây, cty kiểu tuyển rất nhiều dev intern vào làm cho có, thấy ai đó dc dc thì nhận ko thì cho cút hết, rất tiêu cực. Ngoài miệng thì nói công ty đang trên đà phát triển này nọ, nhưng thực tế thì thấy ko có gì làm, dự án thì công nghệ cũ. Có thằng kia kiến thức về IT và dev thì ko bik mẹ gì cả, mà mồm cứ khoe, thể hiện này kia nghe nhức cả đầu.

Dạ mình phỏng vấn xong job php mà vô hỏi Front end vs sql là chính vậy mn không biết đâu không ai chia sẻ pv đậu rồi ạ

Công ty này xạo lol chứ có tuyển cái quần què á, tụi nó không có gì làm nên đăng tuyển làm mất thời gian ứng viên thôi, chủ yếu là vô moi móc dự án, khai thác coi có gì copy được không, chứ méo có tuyển đâu, thằng nào ng* mà đi pv thì xác định mất ngày làm nha. Né gấp