RITAVO | Rita Võ

1. Trễ lương tầm 10 ngày không một lời thông báo chính thức đến nv mới vl chứ 2. Thường xuyên bắt buộc tăng ca không tính lương, hay nghỉ pù gì hết. Có nghỉ luôn hoặc 3. Các cấp quản lí không có chuyên môn,não chỉ chứa được mỗi tàu hủ, chỉ giỏi bợ đuýt, nói chuyện thì hãm lìn éo tả đượt. 4. Môi trường thị phi, đấu đá, phe phái 5. Cty gia đình, chỉ theo cảm tính của cấp trên 6. Đồng nghiệp thì đúng chỉ gây nghiệp, nói xấu, đâm thọt nhau 7. Tỉ lệ turnover cực kì cao 8. Nhiều quy định rườm rà, truyền thống, chèn ép nv. 9. Cắt phúc lợi của nv trước lễ, hầu như méo có cái phúc lợi hay hoạt động gì cho nv, chỉ có tăng giờ póc lột chứ éo tăng lương, có chăng chỉ có lương tâm. 10. Nói chung ai sợ thì đi về, ai không sợ thì vào mà húpppp.