Công ty cổ phần Rikkeisoft

khuuyên chân thành, công ty này dành cho middle trở xuống thôi, senior trở lên không nên vào, phúc lợi không ngon

Thế nào là senior, sao thấy chủ tịch khoe là cty chỉ tìm nhân tài thế là lừa à?

Khuyên bạn không nên vào công ty này vì nó rất đểu, tôi có cô bạn kể lại bảo khi cần người thì nịnh cho làm rồi còn trả vờ cho mấy thằng chăn dắt tỏ vẻ quý mến nhưng rồi hết dự án là nó cho chính cái thằng kia đá bạn tôi rồi cưới vợ, để cô ta chán mà phải nghỉ. Đấy bài nó thế đấy tốt hơn hết đừng có apply nếu thấy mấy con nhân viên Hr mời vào nói ngon ngọt, hết dự án là lũ chúng nó thanh trừng không kiểu này thì kiểu khác.

Uh bạn trên nói sao mà đúng thế. Rất nhiều bạn bè tôi cũng bị lừa như vậy chứ không riêng mình trường hợp bạn của bạn đâu. Nó toàn bắt điểm yếu của người ta rồi bắt đầu tìm cách đuổi mà không phải trả tiền thưởng...

Uh bạn nói rất đúng trước bình thường chưa suy thoái là nó quỵt tiền thưởng giờ suy thoái nó tìm cách quỵt cả lương. Tôi không hiểu ai cứ mù quáng mà vào nhưng chỗ này. Mong các bạn tỉnh táo đừng vào kẻo mất cơ hội vào những chỗ thực sự cần người chứ không phải đến để ngồi ăn chia săn đầu người lấy dự án

nghe đồn chi nhánh dn mới cho đi mấy tester trước tết, khá là chua

@Dev quèn: cho đi để công ty còn ăn chặn được tiêng thưởng tết cho mấy người nghỉ trước tết là cty sẽ cất được mấy chục triệu đấy, nên các bạn chớ có vào đây kẻo bị lừa, nếu chót rồi thì cứ nghỉ sau tết chứ đừng nghe nó vừa đấm vừa xoa lúc tháng 11 thì công ty bảo cho thêm 1 tháng nữa tức tháng 12 nghỉ. Như thế là lừa lọc lưu manh lừa đảo, tôi có cô bạn bị công ty bảo hết tháng 12 thì nghỉ rồi đến lúc nhận thưởng bạn có đòi công ty cũng không trả và lấy cớ là nghỉ rồi nên công ty không trả

Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá. Công ty rất lưu manh, có tiền thưởng của người ta làm cả năm đến lúc chuẩn bị nhận thì cho nghỉ đ*o có đức. Rồi còn lươn lẹo bảo người ta thế này thế khác nói xấu nhân viên không ra gì đến khi không lừa được nữa( không có việc) thì cuối cùng cũng lòi cái đuôi ra, rồi cắt xén ăn bớt tiền lương thưởng của nhân viên

@Dev quèn: Năng suất kém thì chi lượn chứ giữ làm gì. Ngồi không 2, 3 tháng không có việc mà ko biết điều tự nghỉ đi, cứ để công ty phải đuổi. Mấy thằng dev cũng coi chừng