Rich Products Vietnam

Công ty không như những lời đồn thổi. Đấu đá, tranh giành ngầm. Đồng nghiệp thì ngoài mặt giả vờ thân thiết, sau lưng thì luôn tìm cách triệt hạ đồng đội. Leader không bảo vệ nhân viên cấp dưới, luôn tự tìm đường thoát thân, sau đó dùng lời lẽ ngon ngọt xoa dịu nhân viên. Leader cấp trên thì không hề biết nhân viên cấp dưới năng lực đến đâu. Cuối năm có vẻ như không thèm đọc P&O mà chỉ nghe cấp quản lí báo lên thôi, mà cấp quản lí thì năng lực nhìn người kém. Khi có vấn đề không bao giờ đối chất hoặc trao đổi trước với cấp dưới mà quy chụp thẳng tội cho cấp dưới. Thường xuyên hứa hẹn nhưng hành động gần như bằng 0 hoặc không có kết quả nhưng nổ. Cố tình nói những câu gây mất đoàn kết trong đội. Thường xuyên dùng benefits để xoa dịu nhân viên. …v… v