Bất kì công ty nào được lập nên cũng đã cố ý hoặc vô tình mang lại công ăn việc làm cho nhiều người khác, và cũng phần nào làm thay đổi career path của họ. Các bạn có thể khen hoặc chê nhưng nên chú ý những lời đó cũng đã gây 1 ảnh hưởng nhất định đến cty và người lao động đã/đang/sắp làm việc ở đây. Các bạn nên biết là ở bất kì công ty nào cũng sẽ có vấn đề (như câu 9 người 10 ý), nên thay vì đi bêu rếu khắp nơi làm người khác mất đi cơ hội việc làm, thì đơn giản gửi 1 email vào email công ty của group/cá nhân để hỏi rõ ràng các vấn đề mà các bạn đang gặp phải hoặc thắc mắc. Điều đó sẽ có ích/ý nghĩa cho công ty cũng như các bạn đã/đang/sắp làm ở đây hơn.
0
3
0
giống HR vào cãi cùn nhỉ. Trang review là để người ta vào xem đánh giá công ty. Nếu không làm gì sai thì sợ gì ba cái review trên này. Có sâu mới sợ người ta vạch lá tìm, ở đó mà gửi mail.
ở đây ai thích thì khen, ai ko thích thì chê chứ ai ép đâu e ?
Có lửa thì mới có khói chị Như HR ạ
