Công ty làng nhàng, nhân viên làng nhàng 5-6 năm ko ra ngoài được ko thì cũng ở đâu đâu dạt vô thì lấy đâu ra người pv, vào pv cũng hỏi mấy câu lãng xẹt, bài test mất thời gian vc, làm được nhưng kiểu con người cũng ko muốn nhận job, kinh nghiệm tại hạ môi trường người giỏi vào đây chắc được 1 năm cũng tìm đường nghỉ sạch. Lương đăng trên trời rồi tự sướng theo cái kết quả điều tra thị trường của XYZ thì mức này nhỉnh hơn so với mặt bằng chung, có câu tự sướng hoài, ừ TA xem như SE, SE thì nhỉnh hơn Junior một xíu, còn Junior nhỉnh hơn intern xíu, vậy là nhỉnh hơn thị trường đó. Đánh giá chung đã pv, môi trường, range lương y chang như bên Fsoft, TMA,... nhưng ít ra vào FSoft policy vẫn cơ bản hơn hẳn.
3
3
0
Review nhảm nhí, dislike
ủa lạ nhỉ? mình đi phỏng vấn đâu thấy test gì đâu ta?
Bài test làm 24 tiếng + bài hackkerank, xong lương thấp tè đkm đã vậy gửi offer thông tin secret còn cc tùm lum người trong team.
Bạn pv vô team tên gì vậy. để biết né ra nào
Mình được offer mà thấy CC team HR để follow up chứ có CC ai trong team mình đâu nhỉ? Với mình phỏng vấn cũng chả thấy test Hackerrank, mình 1 vòng ăn ngay.
Thanh niên kia ko biết BCC và CC là gì à hay là giả danh HR vào bưng bô liếm đít cho cty
