QA Solutions

Chả hiểu Sếp có hiểu Quản Trị Nhân Sự là gì không nhưng : - Nhân viên cũ nghỉ thì auto đổ thừa do nhân viên cũ thế này thế kia trong khi làm việc họ rất cống hiến - Không có thưởng gì ngoài lương 13 nhưng lúc nào cũng nghĩ rằng mình thưởng tốt cho nhân viên - Tết thì li xi đúng có cái nịt - Không coi trọng bộ phận nhỏ - Coi thường năng lực làm việc của nhân viên - Hay chửi vô tội vạ - Lương hứa 1 năm review 1 lần nhưng im im bơ luôn - Đứa nào trực Lễ Tết thì xác định lương = 0đ :)) còn cho rằng bộ phận đó cost lương đã cao, ngày đó không có làm nên đứa nào trực thì không có tiền - Lương cao đa số không dành cho người có tâm và cống hiến chỉ dành cho người nịnh nọt, hót hay, múa giỏi nhưng làm thì không thấy Còn en nờ thứ chưa liệt kê, hãy vô công ty và cảm nhận