Nếu bạn đang muốn tìm 1 cty gia đình, bố mẹ làm CEO, con làm COO thì cứ vào cty này nhé. Với số năm kinh nghiệm tích lũy là phi công lái máy bay chiến đấu của COO sẽ dẫn dắt bạn trên con đường kinh doanh với tiêu chí luôn luôn phát triển. Bạn sẽ được ông bố CEO coaching miễn phí 2 lần/tuần chưa tính vào phòng riêng coaching tiếp, ấy vậy là được coaching miễn phí maximum là 4 lần/ tuần, và yên tâm bạn sẽ không thiếu phần được coaching đâu. Còn COO thì sẽ đưa bạn vào 1 quan điểm "bán hàng đa cấp" à không sếp gọi là relationship, vào phòng hợp COO sẽ nói rất nhẹ nhàng: "mỗi đứa ghi danh sách tên số điện thoại bạn bè của mày vào list rồi gọi kêu bạn mày tham dự event, workshop". Cuộc hợp tiếp theo sẽ hỏi: "Mày đã gọi cho đứa nào chưa? Gọi cho bao nhiêu đứa rồi? Nó có tham dự không?". Quy trình thì logic và hệ thống lắm nha, lâu lâu sếp thích đổi thì đổi hà, xong rồi lại theo lối cũ tiếp chứ hỏng có gì. Hệ thống thì khỏi bàn đi, sự tracking gian hàng phải nói .... Cuối năm nhân viên đi kiểm tra hàng thủ công mấy ngàn mã sp thấy bà luôn. Sự việc liên tiếp mấy năm mà ko nhìn ra sự lạc hậu trong hệ thống. Tóm lại, mình có nói quá hay không thì vào đi rồi bạn sẽ tự có câu trả lời nhé. Về phúc lợi thì bạn cứ yên tâm, phúc lợi ok nha, nên bạn cứ yên tâm khoản này nhé.
15
0
0
Phúc lợi ok là phúc lợi gì bạn ơi? Mình đọc đăng tuyển mà giờ vào đọc review này thì phúc lợi có ok chắc mình ko dám gửi CV quá.
Phúc lợi lúc deal sao thì là vậy, cty ko có gian lận bạn. Nhưng sếp ở đây là just be a boss nha, do con ông CEO nên ko có chuyện trông mong ngày đổi sếp đâu. Nên nếu bạn muốn tìm 1 leader thay vì boss thì bạn nên cứ cân nhắc nha. Mình ko dám xúi gì bạn cả, biết đâu bạn chịu đựng giỏi khi ở cty này. Và hy vọng bạn tìm đc công ty tốt nha.
Chế độ gồm có BH full lương, year end party, tiệc tùng đầy đủ, có công đoàn,làm việc từ T2-T6... nói chung là cũng ổn so với các công ty ma. Tuy nhiên thì boss lun là boss, không phải leader. Nếu ngoan em sẽ được thương, chị khó nghe chửi xíu thì cũng sống lai rai qua ngày em ạ. Nếu e mong muốn môi trường có sếp dìu dắt, chỉ bảo, được phát huy sáng kiến thì sẽ ko có nhưng nếu muốn ổn định thì chỉ cần nhẫn nhịn và làm theo ý kiến của họ thì ok. Chúc em sớm tìm được việc như ý.
Đi làm là bán sức lao động. Thuận mua vừa bán chứ có đi xin đéo đâu mà phải chịu nhục nghe chửi. Làm ko được thì tự trách năng lực, tìm công việc khác phù hợp năng lực hoặc trau dồi thêm mà tiến. Đéo gì phải luồn cúi nghe sỉ nhục. Ở nhà có bố mẹ là dc chửi vì bố mẹ nuôi mình ko công.
Nghe bác nói chuyện chắc có vẻ vô tư vô lo không phải nghĩ nhiều cơm áo gạo tiền nhỉ? Chuyện không phải ở cái năng lực người ta có hay không mà là người khác không đủ năng lực để phán xét, còn bạn thì 'nhịn nhục' vì ở nhà bạn còn có con nuôi, có bố mẹ đang chờ bạn làm trụ cột. Dĩ nhiên người ta sẽ tìm đường đi nơi khác chứ chả ở lại làm gì nếu bị chửi mãi mà vô lý. Nhưng trong thời gian ko có lựa chọn tốt hơn thì vẫn phải ở lại chứ không thì giữ sĩ diện rồi cả nhà ôm nhau chết đói hay gì? Còn thật với bạn thì ở đây người giỏi rất nhiều nhưng ai rồi cũng đi không phải vì năng lực không tới mà là công ty nhìn người, đánh giá người như sh*t nhé.
Phúc lợi ok là phúc lợi gì bạn ơi? Mình đọc đăng tuyển mà giờ vào đọc review này thì phúc lợi có ok chắc mình ko dám gửi CV quá.
Phúc lợi lúc deal sao thì là vậy, cty ko có gian lận bạn. Nhưng sếp ở đây là just be a boss nha, do con ông CEO nên ko có chuyện trông mong ngày đổi sếp đâu. Nên nếu bạn muốn tìm 1 leader thay vì boss thì bạn nên cứ cân nhắc nha. Mình ko dám xúi gì bạn cả, biết đâu bạn chịu đựng giỏi khi ở cty này. Và hy vọng bạn tìm đc công ty tốt nha.
Chế độ gồm có BH full lương, year end party, tiệc tùng đầy đủ, có công đoàn,làm việc từ T2-T6... nói chung là cũng ổn so với các công ty ma. Tuy nhiên thì boss lun là boss, không phải leader. Nếu ngoan em sẽ được thương, chị khó nghe chửi xíu thì cũng sống lai rai qua ngày em ạ. Nếu e mong muốn môi trường có sếp dìu dắt, chỉ bảo, được phát huy sáng kiến thì sẽ ko có nhưng nếu muốn ổn định thì chỉ cần nhẫn nhịn và làm theo ý kiến của họ thì ok. Chúc em sớm tìm được việc như ý.
Đi làm là bán sức lao động. Thuận mua vừa bán chứ có đi xin đéo đâu mà phải chịu nhục nghe chửi. Làm ko được thì tự trách năng lực, tìm công việc khác phù hợp năng lực hoặc trau dồi thêm mà tiến. Đéo gì phải luồn cúi nghe sỉ nhục. Ở nhà có bố mẹ là dc chửi vì bố mẹ nuôi mình ko công.
Nghe bác nói chuyện chắc có vẻ vô tư vô lo không phải nghĩ nhiều cơm áo gạo tiền nhỉ? Chuyện không phải ở cái năng lực người ta có hay không mà là người khác không đủ năng lực để phán xét, còn bạn thì 'nhịn nhục' vì ở nhà bạn còn có con nuôi, có bố mẹ đang chờ bạn làm trụ cột. Dĩ nhiên người ta sẽ tìm đường đi nơi khác chứ chả ở lại làm gì nếu bị chửi mãi mà vô lý. Nhưng trong thời gian ko có lựa chọn tốt hơn thì vẫn phải ở lại chứ không thì giữ sĩ diện rồi cả nhà ôm nhau chết đói hay gì? Còn thật với bạn thì ở đây người giỏi rất nhiều nhưng ai rồi cũng đi không phải vì năng lực không tới mà là công ty nhìn người, đánh giá người như sh*t nhé.
Phúc lợi ok là phúc lợi gì bạn ơi? Mình đọc đăng tuyển mà giờ vào đọc review này thì phúc lợi có ok chắc mình ko dám gửi CV quá.
Phúc lợi lúc deal sao thì là vậy, cty ko có gian lận bạn. Nhưng sếp ở đây là just be a boss nha, do con ông CEO nên ko có chuyện trông mong ngày đổi sếp đâu. Nên nếu bạn muốn tìm 1 leader thay vì boss thì bạn nên cứ cân nhắc nha. Mình ko dám xúi gì bạn cả, biết đâu bạn chịu đựng giỏi khi ở cty này. Và hy vọng bạn tìm đc công ty tốt nha.
Chế độ gồm có BH full lương, year end party, tiệc tùng đầy đủ, có công đoàn,làm việc từ T2-T6... nói chung là cũng ổn so với các công ty ma. Tuy nhiên thì boss lun là boss, không phải leader. Nếu ngoan em sẽ được thương, chị khó nghe chửi xíu thì cũng sống lai rai qua ngày em ạ. Nếu e mong muốn môi trường có sếp dìu dắt, chỉ bảo, được phát huy sáng kiến thì sẽ ko có nhưng nếu muốn ổn định thì chỉ cần nhẫn nhịn và làm theo ý kiến của họ thì ok. Chúc em sớm tìm được việc như ý.
Đi làm là bán sức lao động. Thuận mua vừa bán chứ có đi xin đéo đâu mà phải chịu nhục nghe chửi. Làm ko được thì tự trách năng lực, tìm công việc khác phù hợp năng lực hoặc trau dồi thêm mà tiến. Đéo gì phải luồn cúi nghe sỉ nhục. Ở nhà có bố mẹ là dc chửi vì bố mẹ nuôi mình ko công.
Nghe bác nói chuyện chắc có vẻ vô tư vô lo không phải nghĩ nhiều cơm áo gạo tiền nhỉ? Chuyện không phải ở cái năng lực người ta có hay không mà là người khác không đủ năng lực để phán xét, còn bạn thì 'nhịn nhục' vì ở nhà bạn còn có con nuôi, có bố mẹ đang chờ bạn làm trụ cột. Dĩ nhiên người ta sẽ tìm đường đi nơi khác chứ chả ở lại làm gì nếu bị chửi mãi mà vô lý. Nhưng trong thời gian ko có lựa chọn tốt hơn thì vẫn phải ở lại chứ không thì giữ sĩ diện rồi cả nhà ôm nhau chết đói hay gì? Còn thật với bạn thì ở đây người giỏi rất nhiều nhưng ai rồi cũng đi không phải vì năng lực không tới mà là công ty nhìn người, đánh giá người như sh*t nhé.
