Công ty lắm drama. Đấu đá nhau. Chủ yếu nguyên nhân nhiều khi là từ sếp chứ không phải từ mỗi nhân viên. Công ty có 3 mảng kinh doanh: siêu thị bán lẻ đồ dùng nhà bếp, nhà hàng, bán buôn đồ dùng nhà bếp. Nhà hàng bán vừa mắc vừa ở nơi hẻo lánh nên ế nhăn răng. Hễ cứ có sự kiện bán vé nào là ế chỏng chơ xong bắt nhân viên mua vé tham gia. Ủa, bán ko được mắc gì lôi nhân viên ra bắt mua? Có lần bán cái vé sự kiện bia, giữa Q Up sếp hỏi "Ai không đi giơ tay", rồi "Ai không đi lát vô phòng sếp giải trình". Má ơi!! Xong còn cái lớp nấu ăn hàng tuần. Bán ko được vé là đi mời chào nhân viên mua vé học. Học mấy cái bài vớ vẩn mà mất toi vài trăm k. Học ủng hộ 1 lần được chứ sao học hoài. Sếp thì tin phong thủy. Có thời kỳ bắt thắp đèn dầu xuyên đêm ở khu vực kế toán ngồi. May chưa cháy hết đống giấy tờ ở đó, cháy nguyên cái tòa nhà. Phong thủy gì mà nhân viên ra vô nườm nượp, thì phải nhìn coi nguyên nhân gốc rễ ở đâu chớ. Đứa nào hiền thì giao hết việc a, việc b, việc c. Làm đến m ốc mỏ còn lương thì tăng bằng 1/10 lạm phát. Đứa nào ghê gớm thì làm mèo mửa rồi đùn cho đứa khác làm, ngọt miệng thì sếp ký lương ký thưởng cho vèo vèo. Đi giao hàng tỉnh thì tiền ăn mấy đồng (còn chia theo tỉnh nào bé thì tiền ăn ít, tiền nhà nghỉ ít). Xong còn toàn đặt vé giờ sớm nhất hoặc trễ nhất để được vé rẻ. Sáng sớm tinh mơ hoặc tối mịt thấy ma bay ngoài ngõ mới về đến nhà. Ko có chuyện giao hàng trễ quá, dc ngủ lại qua đêm để mai về đâu nha. Nói chung chắc ai nợ kiếp trước dữ lắm mới làm lâu dc, trả hết nợ đời thì đi.


