PROPZY

Công ty trả lương chậm, nghỉ rồi đợi cả 2 tháng sau mới có lương. Quy trình training nghèo nàn, đi làm mấy ngày đầu ngập tràn hy vọng bao nhiêu thì thất vọng nhanh bấy nhiêu. Ko hề có quy trình onboard cho người mới, vào thì cứ quăng đó cho mà tự mò. Nếu muốn hiểu thêm về cty thì đi học đc nửa buổi giới thiệu, vậy là xong. Muốn hơn thì tự mà đi xin họp với các bạn team lead để nhờ ngưởu ra giới thiệu về team họ cho mình. Ủa? Đi làm chứ đâu phải đi xin? Tuyển vào ko có quy trình onboard và training đã đành, đằng này người mới vô ko quen ko biết ai kêu tự tìm cách ‘chủ động đi’ để mà tìm hiểu về cty? =)))) Bề ngoài thì hào nhoáng, khoe khoang đủ điều, nhưng bên trong thì rỗng tuếch. Quy trình thì rườm rà, chậm chạp và chán nhất trong những cty startup. Làm cái gì cũng chờ đợi rất lâu mới giải quyết xong, giấy tờ thì đủ thứ loại, và các sếp ở trên quyết định theo cảm tính là chính, chả có gì minh bạch. Các bạn fresher có thể vào để trải nghiệm 1 kiểu môi trường ‘PR là hội nhập’, đi theo văn hoá thoáng kiểu ‘Mỹ’ của CEO nhưng sự thật thì bộ máy ko khác gì nhà nước! Ko có cái gì ra cái gì, trộn nửa Tây nửa Ta cuối cùng khá là nghèo nàn và rỗng tuếch!