công ty không có quy trình làm việc, không có benefit gì cho nhân viên, không có du lịch cho nhận viên, ngoài chỉ có lương thôi. Bộ phận headhunter thì dụ dỗ ứng viên nói là ko có tháng 13 chỉ có thưởng quý mà thưởng thưởng quý sẽ cao hơn thưởng tháng 13, nhưng thực chất nói vậy để dụ dỗ ứng viên vào làm, thật ra là không có thưởng quý. Ai đã, đang và sắp phỏng vấn xin né công ty này ra.
24
4
4
Like chủ thớt 1 cái nè. Chế độ thưởng toàn bộ là dối trá để câu ứng viên. KPI thì trên trời, ko thực tế, toàn biết ép ép deadline. Ngoài ép deadline chẳng biết mô tê gì càng không có solution. Ai hay đi sàn mà nhìn thấy mấy đứa cắn thuốc, ngáo đá nói chuyện với nhau trong lúc mình còn tỉnh táo, đó chính là tình trạng của các sếp ở đây, ko hiểu sao lên làm lãnh đạo được vừa yếu vừa tỏ ra nguy hiểm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chinh mà cái xác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like chủ thớt 1 cái nè. Chế độ thưởng toàn bộ là dối trá để câu ứng viên. KPI thì trên trời, ko thực tế, toàn biết ép ép deadline. Ngoài ép deadline chẳng biết mô tê gì càng không có solution. Ai hay đi sàn mà nhìn thấy mấy đứa cắn thuốc, ngáo đá nói chuyện với nhau trong lúc mình còn tỉnh táo, đó chính là tình trạng của các sếp ở đây, ko hiểu sao lên làm lãnh đạo được vừa yếu vừa tỏ ra nguy hiểm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chinh mà cái xác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like chủ thớt 1 cái nè. Chế độ thưởng toàn bộ là dối trá để câu ứng viên. KPI thì trên trời, ko thực tế, toàn biết ép ép deadline. Ngoài ép deadline chẳng biết mô tê gì càng không có solution. Ai hay đi sàn mà nhìn thấy mấy đứa cắn thuốc, ngáo đá nói chuyện với nhau trong lúc mình còn tỉnh táo, đó chính là tình trạng của các sếp ở đây, ko hiểu sao lên làm lãnh đạo được vừa yếu vừa tỏ ra nguy hiểm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chinh mà cái xác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like chủ thớt 1 cái nè. Chế độ thưởng toàn bộ là dối trá để câu ứng viên. KPI thì trên trời, ko thực tế, toàn biết ép ép deadline. Ngoài ép deadline chẳng biết mô tê gì càng không có solution. Ai hay đi sàn mà nhìn thấy mấy đứa cắn thuốc, ngáo đá nói chuyện với nhau trong lúc mình còn tỉnh táo, đó chính là tình trạng của các sếp ở đây, ko hiểu sao lên làm lãnh đạo được vừa yếu vừa tỏ ra nguy hiểm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chinh mà cái xác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xác nhận là có hứa thưởng quý và hiện tại là không thấy động tĩnh gì... còn t13 thì ngay từ đầu nói là không có rồi :D. Ngoài ra thì company trip đã có :D
Xác nhận là có hứa thưởng quý và hiện tại là không thấy động tĩnh gì... còn t13 thì ngay từ đầu nói là không có rồi :D. Ngoài ra thì company trip đã có :D
Xác nhận là có hứa thưởng quý và hiện tại là không thấy động tĩnh gì... còn t13 thì ngay từ đầu nói là không có rồi :D. Ngoài ra thì company trip đã có :D
Xác nhận là có hứa thưởng quý và hiện tại là không thấy động tĩnh gì... còn t13 thì ngay từ đầu nói là không có rồi :D. Ngoài ra thì company trip đã có :D
