
Làm ở đây thì xác định lương thấp và bấp bênh. Cty có dàn quản lí như trẻ con, thích được nịnh bợ, gặp chuyện thì sẵn sàng đuổi nhân viên chứ đéo có tình nghĩa gì.



Nhân viên làm cực như cờ hó nhưng OT không có tiền, bị quịt thưởng. HR thì hơn chục người nhởn nhơ, lương cao, đi ăn được ăn riêng, ưu tiên lựa đồ ăn. Cty khó khăn chút là cho nhân viên nghỉ ko thương tiếc để có tiền trả cho dàn HR.



Nhân viên làm cực như cờ hó nhưng OT không có tiền, bị quịt thưởng. HR thì hơn chục người nhởn nhơ, lương cao, đi ăn được ăn riêng, ưu tiên lựa đồ ăn. Cty khó khăn chút là cho nhân viên nghỉ ko thương tiếc để có tiền trả cho dàn HR.



Chạy KPI cho sếp Tây mà nhận lương theo đánh giá của sếp Việt. Không đáng công sức bỏ ra.



Việc nhiều, lương trả theo mặt bằng chung, công việc bấp bênh, bị ép OT.



Thấy tuyển vị trí khá hot nên apply thử. pv HR bánh vẽ đòi hỏi phải tiếng anh giỏi, biết dùng PM này nọ thì mình đáp ứng đc cả. Lúc deal lương bảo 10tr/th ???? , làm 48h/wk??????. khẳng định chính sách là thế không hơn được ???? Ghẻ rách đòi mâm son. Mình quay xe gấp.Vì vậy đăng tuyển hoài có được ai đâu.



Câu cửa miệng của HRM là làm trước hưởng sau nhưng toàn bị quịt thưởng để dàn manager hưởng hết. Muốn làm manager thì phải nịnh công ty, nịnh HRM, chịu kết bè phái... chứ người có năng lực thì họ đã nghỉ hết rồi.



Công ty này vừa làm vừa tức chứ hay ho gì. Vừa bóc lột người lao động vừa nói đạo lí 3 xu. Ngoài nhìn vô tưởng hay lắm ai dè...



Ai có ý định vào làm thì suy nghĩ lại nhé, không phải ngẫu nhiên mà nhân viên cty này nghỉ nhiều đâu.



Công ty cố gắng truyền thông để che đậy sự thối nát trong quản lí và bóc lột người lao động. Trưởng nhân sự tạo bè phái, cố gắng tẩy não dân lao động. Chính sách độc tài, thổi phồng quyền lợi, coi thường công nhân.


