Câu cửa miệng của HRM là làm trước hưởng sau nhưng toàn bị quịt thưởng để dàn manager hưởng hết. Muốn làm manager thì phải nịnh công ty, nịnh HRM, chịu kết bè phái... chứ người có năng lực thì họ đã nghỉ hết rồi.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của