Bên sản xuất hóa sợ k phù hợp vơi nhân viên nữ sắp có gd , và có con nhỏ. Khi vào lại, luân chuyển tùm.lum vị trí và k thích hợp cho phụ nữ có con nhỏ, ép thời gian làm và vị trí không thích hợp. Chủ quản vẽ vời thêm việc, tính kpi trừ miết bao gồm k dọn quét dọn vệ sinh văn phòng( kpi là lên lương hằng năm thích cho nhiêu cho k dc trừ) Tóm lại luân chuyển như chong chóng, trúng vô bp này có gia đình áo lực thêm, cũng phải suy nghĩ nghỉ thôi Chứ k giảm biết share hay chuyển đổi thích hợp đâu, ép k dc tự nghỉ



Chia sẻ
Trả lời bình luận của