POLY Vietnam
Mọi người cho em xin review về vị trí GV Tiếng Anh ở POLY như thế nào được không ạ? Môi trường làm việc và chính sách đãi ngộ với vị trí này có ổn không ạ?
4
0
0
Rất cực vì phải đi đến các trường mầm non để dạy. Mỗi tuần phải lên công ty lấy đồ nghề giáo cụ, mỗi lần đi dạy là rinh cả đống đồ nghề đi dạy. Nói chung cực nhưng đối với người chưa có kinh nghiệm thì khi vào được training rất bài bản. Làm ở poly vài năm mà tự tin hẳn ra, ko sợ bị dự giờ bất chợt, lesson plan các thứ đều được soạn sẵn chỉ cần học bài. Mới ra trường thì làm tích luỹ kinh nghiệm ok nhưng chịu cực tí
Rất cực vì phải đi đến các trường mầm non để dạy. Mỗi tuần phải lên công ty lấy đồ nghề giáo cụ, mỗi lần đi dạy là rinh cả đống đồ nghề đi dạy. Nói chung cực nhưng đối với người chưa có kinh nghiệm thì khi vào được training rất bài bản. Làm ở poly vài năm mà tự tin hẳn ra, ko sợ bị dự giờ bất chợt, lesson plan các thứ đều được soạn sẵn chỉ cần học bài. Mới ra trường thì làm tích luỹ kinh nghiệm ok nhưng chịu cực tí
Rất cực vì phải đi đến các trường mầm non để dạy. Mỗi tuần phải lên công ty lấy đồ nghề giáo cụ, mỗi lần đi dạy là rinh cả đống đồ nghề đi dạy. Nói chung cực nhưng đối với người chưa có kinh nghiệm thì khi vào được training rất bài bản. Làm ở poly vài năm mà tự tin hẳn ra, ko sợ bị dự giờ bất chợt, lesson plan các thứ đều được soạn sẵn chỉ cần học bài. Mới ra trường thì làm tích luỹ kinh nghiệm ok nhưng chịu cực tí
Rất cực vì phải đi đến các trường mầm non để dạy. Mỗi tuần phải lên công ty lấy đồ nghề giáo cụ, mỗi lần đi dạy là rinh cả đống đồ nghề đi dạy. Nói chung cực nhưng đối với người chưa có kinh nghiệm thì khi vào được training rất bài bản. Làm ở poly vài năm mà tự tin hẳn ra, ko sợ bị dự giờ bất chợt, lesson plan các thứ đều được soạn sẵn chỉ cần học bài. Mới ra trường thì làm tích luỹ kinh nghiệm ok nhưng chịu cực tí
óc dog Jason còn làm ko ace?
8
0
0
IT hả bạn?
IT hả bạn?
IT hả bạn?
IT hả bạn?
SAO CHỬI SÍP HÒA THẾ BẸN
SAO CHỬI SÍP HÒA THẾ BẸN
SAO CHỬI SÍP HÒA THẾ BẸN
SAO CHỬI SÍP HÒA THẾ BẸN
Sếp toàn ng ưa nịnh, đồng nghiệp thì soi mói, ko support lẫn nhau.
0
0
0
Một công ty phũ phàng và rất thích phân biệt giai cấp. Sếp lớn thì thích nhân viên xu nịnh, ngoan ngoãn nghe lời. Đứa nào lộn xộn cho nghỉ hết. Leader các kiểu thì là những người làm lâu lên chức, cậy quyền, chứ chẳng có năng lực gì mấy. Mùa dịch cho nhân viên nghỉ hoặc ở lại nhưng lương 50% với lý do cty khó khăn. sau 2 tuần thì cty báo hoạt động ổn định bình thường ? nhưng lương nhân viên (cụ thể là teammate của tớ) thì vẫn 50% wtf. Cty nước ngoài ở việt nam mà bảo theo luật hay không theo luật éo quan trọng. Sợ chưa. Người ta chỉ xài luật rừng thôi nhé. Nghe teammate kể lại mà nóng cả gan.
8
0
0
chia buồn cho team của bạn :)
Bạn campus nào mà bị trừ 50% lương? có 15% thôi mà :D
chia buồn cho team của bạn :)
Bạn campus nào mà bị trừ 50% lương? có 15% thôi mà :D
chia buồn cho team của bạn :)
Bạn campus nào mà bị trừ 50% lương? có 15% thôi mà :D
chia buồn cho team của bạn :)
Bạn campus nào mà bị trừ 50% lương? có 15% thôi mà :D
1. Team building mỗi năm 1 lần và lúc nào cũng tổ chức cuối tuần rơi vào ngày nghỉ của nv. 2. Sếp lớn, sếp nhỏ rất thích quản lý theo kiểu giờ giấc, ngày ngồi yên 8 tiếng đéo đi ỉa đái là đc sếp cưng, ko cần biết skill giỏi thế nào, chỉ cần ngoan, nghe lời, chịu khó bưng bô hửi *** là đc. 3. Layout văn phòng rất khoa học, bàn của sếp nhỏ luôn là sau lưng lính để nhìn màn hình của lính mỗi khi rãnh rỗi, àh mà sếp nhỏ thì rãnh vcc ra mà. 4. cty có rất nhiều sếp, đa phần là mấy bà thím ế lòi, ế sĩ và mấy thằng đàn bà làm sếp... thật hạnh fuk
4
0
0
Sếp Nick hả,hang sếp Chang?
Sếp Nick hả,hang sếp Chang?
Sếp Nick hả,hang sếp Chang?
Sếp Nick hả,hang sếp Chang?