POLY Vietnam

Một công ty phũ phàng và rất thích phân biệt giai cấp. Sếp lớn thì thích nhân viên xu nịnh, ngoan ngoãn nghe lời. Đứa nào lộn xộn cho nghỉ hết. Leader các kiểu thì là những người làm lâu lên chức, cậy quyền, chứ chẳng có năng lực gì mấy. Mùa dịch cho nhân viên nghỉ hoặc ở lại nhưng lương 50% với lý do cty khó khăn. sau 2 tuần thì cty báo hoạt động ổn định bình thường ? nhưng lương nhân viên (cụ thể là teammate của tớ) thì vẫn 50% wtf. Cty nước ngoài ở việt nam mà bảo theo luật hay không theo luật éo quan trọng. Sợ chưa. Người ta chỉ xài luật rừng thôi nhé. Nghe teammate kể lại mà nóng cả gan.