Không có lửa sao có khói. Công ty phải tệ thế nào nhân viên mới lên đây bóc phốt Dàn quản lý dự án sống tém tém lại chút đừng đi soi mói, gây khó dễ cho người khác, tính báo công dâng bác à. Lương mấy người cao hơn nhân viên thường rất nhiều rồi nên bớt tính sân si mách lẻo đi, chả ai giành được cái ghế của mấy người đâu, cùng đều là người đi làm cả mà, mục đích cuối cùng là lo cho bản thân và gia đình thôi, mắc gì cư xử tệ vậy, lớn rồi có phải như trẻ trâu đâu, sống tích đức cho con cháu nữa, quả báo không chừa 1 ai đâu.
0
0
0
Đã không lương tháng 13 thì chớ còn nợ BHXH, mấy bạn nghỉ việc thì phải đòi năm lần bảy lượt, báo sẽ đi kiện mới chịu thanh toán BHXH cho người ta, đến ngay cả bộ phận HR nghỉ việc còn phải lên mạng chửi bà Giám đốc mới đc thanh toán phần nợ BHXH. Mới đây sắp tết đến nơi còn bị thông báo giảm 1/3 lương nữa. Nếu không có năng lực quản lý thì dẹp đi đừng có mà làm vậy khổ người lao động lắm.
0
0
0
Bạn nào đọc được dòng chữ này thì làm ơn né lẹ cái cty này giùm, quảng cáo đến những bạn khác càng tốt nhe. Nợ bảo hiểm, đuổi nhân viên không báo trước ít nhất 15 ngày, cố tình lấp liếm moi móc sai phạm nhân viên, mỗi trường làm việc như cớt, văn phòng như cái nhà vệ sinh công cộng.
1
0
0
Đúng quá bạn
Công ty nói kinh doanh khó khăn rồi đuổi hàng loạt nhân viên, chiều thứ sáu đi về rồi mới nhận tin nhắn của nhân sự, một tuần sau đăng face book tuyển lại hàng loạt nhân viên mới là khó khăn dữ chưa ?
4
0
0
Chơi mất dạy vậy luôn hả bạn ?
Chào chị Nga, em nghỉ việc đã lâu, bàn giao đầy đủ, thậm chí sau nghỉ việc chị hỏi gì về công việc em cũng trả lời mà sao bhxh của em chị không đóng vậy? Nhắn tin yêu cầu đóng bhxh giờ bị ngó lơ luôn, em biết chị hay vào mấy trang review để chặn comment, chị đọc những dòng này của em xong mong chị suy nghĩ kỹ việc đónh bhxh cho em , đừng dồn nhân viên mình vào thế cùng ạ, công ty " khó khăn" nên lhông đóng là lý do không chính đáng. Mong chị sớm hồi âm để em không bóc phốt trên này thì kỳ lắm.
Chào chị Linh ,thay mặt phòng nhân sự Công ty xin phản hồi về tin nhắn của chị như sau : Công ty chốt sổ cho tất cả các nhân viên nghỉ việc bao gồm cả chị và không trốn tránh nghĩa vụ này , hồ sơ của chị đã được xử lý( thời gian trước tin nhắn chị gửi )và quá trình chốt sổ gửi bằng đường bưu điện nên cần thời gian , có thể khi đọc được tin nhắn này thì hồ sơ của chị đã được xử lý xong , chị cũng nắm rõ quá trình chốt sổ hơn ai hết .Trước đây trong quá trình làm việc chị không được đánh giá cao mong chị đừng để bụng .Chúc chị sức khoẻ và thành công trong cuộc sống !
1.Nếu là thay mặt công ty thì đừng để ẩn danh, chỉ có người lao động người ta lo bị trù dập nên mới phải ẩn danh thôi. 2.Cái vấn đề tệ hại ở đây là khi nhân viên người ta còn làm việc, hàng tháng vẫn trừ tiền BHXH mà sao không đóng cho người ta? 3.Vì sao không trả lời thỏa đáng cho vấn đề nợ BHXH mà đợi tới khi nhân viên người ta phải làm ầm lên mới giải quyết? 4. Việc đánh giá nhân viên năng lực như thế nào chả liên quan gì đến vịêc nghĩa vụ của công ty là phải rõ ràng trong việc thực hiện những gì luật pháp quy định và trong hợp đồng cũng có ghi nên đừng dùng cái đánh giá vớ vẩn đó để mà lấp liếm đi sự thiếu chuyên nghiệp, thiếu đạo đức của công ty.
Làm tại đây thì rất ít khi được OT,
1
0
0
Co bao h co dau ma it =]]]
Công ty như đầu khấc, trừ lương nhưng không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Cho nghỉ việc bắt phải ký giấy không được bóc phốt công ty, thì 6 tháng sau mới đc trả sổ BHXH, con mẹ nó chứ. Thêm tụi con Ánh nữa chia bè, đéo chơi chung nó thì nó ép cho nghỉ thì thôi. Sếp cũng ngu, đi nước ngoài kiếm việc rồi để tụi nó ở quậy cho banh hết
2
0
0
Bạn nói vô cùng đúng
Lão sếp thì ở nc ngoài kiếm việc về, con vợ thì ở đây đứng tên pháp lý, 2 đứa này ngưu tầm ngưu, khốn nạn như nhau thôi bạn chớ nó không ng* đâu ,nên mấy đứa quản lý cấp dưới mới lộng hành được vậy, cá mè 1 lứa mà.
Ngàn vạn lần xin đừng vào cái thùng rác này. Bóc lột, trốn bảo hiểm, nhân sự thì hùa theo moi móc nhân viên. Cho nhân viên nghỉ báo trước 1 ngày. Không có chế độ phúc lời như lời tuyển dụng.
1
0
0
Mình xác nhận lời của bạn này hoàn toàn chính xác
Làm ở đây ổn mà chắc do năng lực kém cty ko giữ lại nên cay cú , lời lẽ toàn cay cú …..
1
4
0
chắc chưa biết công ty vẫn trừ tiền lương nhưng không đóng tiền BHXH từ năm ngoái, nên còn gáy phải hông?
chắc chưa biết công ty vẫn trừ tiền lương nhưng không đóng tiền BHXH từ năm ngoái, nên còn gáy phải hông?
chắc chưa biết công ty vẫn trừ tiền lương nhưng không đóng tiền BHXH từ năm ngoái, nên còn gáy phải hông?
Văn vở như thằng Phong vậy :v. Thằng Phong mất dạy còn làm ko?
Tất nhiên là nó còn làm rồi, đầu lương của cái ghế đó nó không nhả ra đâu. Làm ở đây mà ổn thì công ty đã không bị phốt, xạo ch* riết quen mồm.
Văn phòng rộng đẹp , csvc xịn , tăng lương đều đều , thưởng lễ , tết ok . Làm hơn 2 năm thấy ổn nha .
0
4
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
2 năm không lương tháng 13, nợ BHXH của nhân viên mà xịn cái gì, mặt dày thế
Cty như con kẹc, Dàn máy thì như thời trung cổ, trước phỏng vấn có con bé trưởng nhóm mặt kênh kênh.
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
like cho bác, con đó hà bá lắm
Ánh hả :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
like cho bác, con đó hà bá lắm
Ánh hả :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
like cho bác, con đó hà bá lắm
Ánh hả :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like