Xin chào mọi người, nếu mọi người có thể mang tính *chịu đựng cực cao* thì hãy vào làm tại công ty. Không ổn về hình thức lương, quy định công ty. Về mặt nhân sự, cấp trên chèn ép cấp dưới, "đỗ lỗi". Thái độ công việc cần phải "rèn giũa" và "chỉnh tề". Cảm ơn mọi người đã xem review, thân ái.
0
1
0
Nhân viên công ty của cuộc sống nhìn theo góc độ công việc, cảm ơn.
Học việc 2 tuần, nói học v th chứ vô ngồi hết giờ đi về. Công ty nói chế độ đầy đủ nhưng sẽ k đc đóng bhxh nhé. Công ty như đa cấp đi làm cả năm cũng k biết cty làm về gì.cty như kinh doanh gđ ai chơi thân vs sếp thì đc tăng chức tăng lương còn k thì cứ lương thấp từ năm này qua năm khác.né gấp k sẽ hối hận
0
0
0
Hẹn phỏng vấn 10h. 12h mới bắt đầu phỏng vấn. OK thôi không nói gì, có thể là do hôm đó đông người đến. Phỏng vấn xong bảo trong hôm nay sẽ có kết quả và sẽ báo lại. Và đến hôm nay là tròn 16 ngày sau hôm phỏng vấn vẫn chẳng có một email hay cuộc gọi. Đúng là với mình cuộc phỏng vấn đó khá fail, bị rớt là điều không bất ngờ. Nhưng ít ra cũng có một cái mail xác nhận chứ? Lúc mời đi phỏng vấn thì mail nhắc, gọi điện thoại, sát giờ còn cả nhắn tin cơ. Vậy mà hẹn sẽ có kết quả cho đã cũng không thông báo một cái gì? Thiếu chuyên nghiệp cũng vừa phải thôi.
1
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
mình cũng y chang bạn, hẹn 10h pv r bắt đợi 2 tiếng là 12h vào gặp tg lead và hr khinh người, vào hỏi mấy câu xàm để kịp giờ cơm của nó, bữa về cay vãi đạn
Bất kỳ ứng viên nào vào đều bắt thử việc 2 tuần, riêng mình được deal 500k/tuần. Thử việc 2 tháng 80% lương chính thức, max sida làm sai luật còn la lối "mỗi cty có 1 quy định", ủa quy định cty to hơn luật lao động hả? Thêm chị Sếp phỏng vấn khá nhảm và có vẻ sẽ hitle sau này nên các ứng viên ơi hãy mau chạy thật xa.
2
0
0
Học việc 2 tuần vào được 1 triệu đó bác. Ai cũng z hết
Tui nè, 2 tuần được 500k, là tổng 2 tuần chỉ được 500k, mà còn trừ ngày chủ nhật đấy, đi làm từ thứ 2 - 7, trừ chủ nhật, còn hơn 300k thôi á.
Thực sự là trước khi bước vào công ty đã biết ở dưới là quán nước nhưng khi đi lên thì thấy văn phòng rất lộn xộn, khá âm u. Sau khi làm bài test, pv lần 1, pv lần 2 được 1 tuần thì không thấy mail hồi âm. Khá chán cách làm việc kiểu này. Còn pv như thế nào hả? Chán lắm, chán chả muốn nói, mọi người cứ đi đọc thêm các bình luận khác bên dưới sẽ rõ.
0
0
0
như bạn ở trên đã nói mức lương cho inter là 1tr 2 tuần hc việc rồi thử việc 2 tháng rồi mới làm. Thấy cũng chán rồi mà rảnh nên đi cho biết mình chỉ nói trc rồi tùy các bạn nghĩ: 1/ Cty là 1 quán cafe :v mới vô tưởng lộn chỗ ko mà thật sự nó kiểu như theo kinh doanh gia đình vậy dưới là quán cafe bt trên thì có phòng cho dev làm thôi :V cũng đông nhân viên mới vô nhìn sơ chắc cũng 30 người 2/ Lúc pv ko có hỏi 1 câu về technical :v điều hài hước nhất là chị chủ dường như còn chẳng biết nữa mình chém gió đồ án mình xài rest api rồi spring framework các kiểu mà chỉ cứ nhìn chỗ khác :V 3/ Deal lương chỉ nói mình ko có kinh nghiệm thực tế gì Cty phải chỉ dạy lại nhiều lắm (ủa mà rồi ko hỏi gì sao biết mình chưa hiểu gì ) mặc dù đã nói là trc mình có thực tập 2 tháng ở Cty kia rồi, xong hỏi mức lương mình nói 5-6tr thì nói mức đó là làm cỡ 1 năm trở lên mới được :V tới đây thôi câm nín luôn -> Kết luận là buổi đi pv như 1 buổi tấu hài :V đi chưa được 15' là về mịa rồi phí time mình cũng có việc rồi cũng trên 5tr mà muốn đi thử xem học hỏi dc gì ko coi ngta hỏi gì mà mình chưa biết ko nhưng mà đổi lại 1 cú lừa :v. Các bạn cứ suy nghĩ tiền bao nhiêu thì cũng quan trọng mà quan trọng hơn là cty khỉ gì mà ko có nổi 5tr trả cho nhân viên nữa thì dẹp cho rồi :V
2
0
0
bác có việc ở cty nào vậy, còn tuyển ko à
Mình 3 năm kinh nghiệm, phỏng vấn họ kêu mức max 7 triệu :)
Phỏng vấn đúng 15ph. Có anh kĩ thuật chỉ hỏi Có biết cái này không, có biết cái kia không. Xong HR hỏi mấy câu là kết thúc.
0
0
0
Mấy bác cân nhắc nhé! 1. Học việc 2 tuần và trả cho 1 triệu 2. Tiếp tục thử việc 2 tháng với 80% mức lương chính thức. => Cái đoạn 80% lương chính thức là khắm không thể chịu nổi. Luật định tối thiểu 85% thế mà cũng đòi ăn bớt 5% cơ. Chưa kể tính ra lòi thêm cái học việc 2 tuần để kéo dài thử việc đỡ tốn tiền trả lương đấy ạ. Thôi em nghe đến khúc đấy em xin lại đôi dép ạ ? Dù có thất nghiệp em cũng méo thèm vô mấy cty kiểu này. À mà thấy tuyển toàn người trẻ, chưa có kinh nghiệm để dễ sai bảo với ép lương ấy ạ. Bởi em cũng từng kinh qua cty kiểu này rồi ?
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác ứbg tuyển vị trí nào thế, mình C&B nè, múa riều luật tè le, r học việc 2 tuần, thử việc 80% như bác nha Chưa kể tuyển dụng 26 cty con mà ko có trong MTCV tè le hột é hết bạn Càng nói càng ra nhiều vấn đề Lần đầu PV cty đúng 5p nha
Comment dạo
Công ty hẹn lên phỏng vấn lần 1 xong HR báo bận họp dời lại. Sau đó đổi ý ko phỏng vấn offline nữa mà kêu phỏng vấn online. Tới ngày phỏng vấn thì báo bận họp tiếp bắt đợi 15ph. Ngồi đợi ròng rã 3h ko thấy ai liên hệ nên pm hỏi HR thì bạn HR im lìm ko thèm seen luôn. Mặt dù mình phỏng vấn thực tập thôi, cũng không quan trọng chuyện tiền nong chỉ mong có được kinh nghiệm nhưng mà HR cty làm ăn quá chán. Nếu nhắm không cần thì xác định ngay từ đầu để đỡ mất thời gian của nhau. Chứ hẹn tới hẹn lui mấy lần rồi cuối cùng HR im luôn ko thèm trả lời thì thật sự cũng có thể phản ánh được văn hóa làm việc của cty như thế nào. Mình khuyên các bạn muốn vào cty này nên cân nhắc
0
0
0