Mấy bác cân nhắc nhé! 1. Học việc 2 tuần và trả cho 1 triệu 2. Tiếp tục thử việc 2 tháng với 80% mức lương chính thức. => Cái đoạn 80% lương chính thức là khắm không thể chịu nổi. Luật định tối thiểu 85% thế mà cũng đòi ăn bớt 5% cơ. Chưa kể tính ra lòi thêm cái học việc 2 tuần để kéo dài thử việc đỡ tốn tiền trả lương đấy ạ. Thôi em nghe đến khúc đấy em xin lại đôi dép ạ ? Dù có thất nghiệp em cũng méo thèm vô mấy cty kiểu này. À mà thấy tuyển toàn người trẻ, chưa có kinh nghiệm để dễ sai bảo với ép lương ấy ạ. Bởi em cũng từng kinh qua cty kiểu này rồi ?


