Phuong Nam Telecom - Dịch Vụ Viễn Thông Phương Nam

- Bắt chạy KPI trong khi mới học việc đc 1 thág ra ôm AU 900 kh - khu vực thì xa nhà ,chạy liên tục theo từng nhà kh ,tiền thì trừ quá trời ,khách hàng chửi như con khôg tới kịp kh hủy cty trừ lương, sửa ko đc kh cũng chửi hủy, triển khai mới ko kịp kh cũng hủy (sale kiện cáo từa lưa trừ tiền tiếp) - Áp lực từ Leader,Sale, Customer,khách hàng, việc gì cũng thông kỹ thuật - công việc thì leo trụ điện thường xuyên trèo mái nhà ,vác cây thang hơn chục Kg nguy hiểm luôn rình gập

Công ty con của FPT, phải gọi là con út thì đúng hơn vì các quyền lợi đều đến sau chót trong tập đoàn. - Không quá nhiều người trẻ, các leader đều đứng tuổi và công nghệ cũng khá cũ - Các sếp thì hay nói chuyện kiểu hạ thấp phụ nữ, phần này cũng là 1 trong những lý do khiến mình rời đi. - Các sếp đánh giá năng lực nhân viên cũng theo cảm tính, nhiều sếp còn chẳng bao giờ hỗ trợ được gì mà chỉ toàn xen ngang làm phiền - Dự án không nhiều nên nhân sự tự off hoặc không được ký tiếp hợp đồng cũng đang xảy ra. - Họp rất nhiều mà chẳng thấy làm được bao nhiêu Tuy nhiên đây là 1 nơi để fresher vào học tập được khá nhiều (tự bơi), nhưng dạo này chỉ tuyển intern không lương (cho rẻ)

-Môi trường làm việc không gò bó -Con AI của FPT phát triển ng* vật vã nhà khách hàng đi cách nhau xa tích mù khơi -Chạy KPI đủ kiểu trừ lương tè le -Cảm giác ám ảnh chính điện thoại của mình -Trải nghiệm cũng 1 năm -Cải thiện đc giao tiếp ; kinh nghiệm lừa lọc