Pha Lê Plastic

Phó giám đốc nhân sự sa thải người lao động vì trái ý kiến, bất đồng quan điểm. Nhưng lại không dám ra quyết định sa thải. Cho trưởng phòng nhân sự đi thương thảo với người lao động viết đơn xin thôi việc. Và không đền bù lương.