cty có ông giám đốc kiêm chủ tịch công đoàn nhảm vcl, rảnh rỗi ko có gì làm vô code cho anh em trace bugs chơi. Lâu lâu nhảm chat hỏi lòng vòng không vô thẳng vấn đề làm mất thời gian ng khác. không có chứng kiến + quyết đoán. đi làm im ắng vcl, sếp rảnh soi nhân viên nếu gây ra tiếng động, đó là mô hình Scrum mà cty đang xây dựng :v Anh em vào cần thận ức chế.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của