Mẹ cái cty c*t. Cứ cái trò tuyển ồ ạt xong vài tháng lại layoff, xong lại vài tháng r tuyển. Cty có bao nhiêu budget để dành cho cái trò ng* l*n này hết r nên compensation cho nv cũng chả còn cái gì. Thk oc c*t CTO d*o manage dc thì đi code th hộ t cái. Quản lý như dau bu*i kêu con bồ m quản lý m lại đi
3
0
0
Chia sẻ
a
Ẩn danh
đã
1 năm trước
căng cực =))
a
Ẩn danh
đã
1 năm trước
mấy khi đc dùng nhiều tiền như thế thì cứ dùng cho hết chứ thím, tiền của nhà đầu tư chứ tiền túi đâu mà tính toán làm gì
a
Ẩn danh
đã
1 năm trước
Công nhận , tuyển dc vài tháng sa thải hàng loạt rồi lại tuyển =]]
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của