Parcel Perform

Review không hay + tuyển liên tục nhưng CEO lúc townhall nào cũng khan nghèo kể khổ . Tuỳ bạn chọn :))

Tôi ko biết tiêu chí tuyển Dev của cty này sao chứ có vài thanh niên Mid rồi nhưng tư duy, thái độ làm việc, performance, output còn thua xa các bạn Junior. Có chiêu đá bóng chuyền bóng cho ai đc thì cho miễn sao mình ko dính dáng tới (mà trái bóng ở đây cụ thể là trách nhiệm đấy ạ)