ai có ý định vào làm thì cẩn thận chút, họp hành hay quyết định gì nên ghi lại bằng chứng (ghi âm, screenshot). hợp đồng cũng cần đọc kỹ tránh bị trick bởi câu từ, chỗ nào chữ nào chưa rõ hỏi ngay chứ đừng chủ quan đặt bút ký. công ty cũng được (lương, giờ giấc) nhưng đừng để bị ảnh hưởng bởi văn hoá đổ lỗi và sự lươn lẹo khi có chuyện xảy ra. chọn đi làm thì phải biết thủ, tự bảo vệ mình.
3
0
1
Nói về văn hoá đổ lỗi, mỗi lúc nghe Leader / Manager N whys là em phải về chỗ update CV. Daily scrum mình vẫn tự hào khoe công việc hàng ngày as always, ấy thế mà cứ vài tuần sau Leader / Manager cố N whys đưa em vào ngõ cụt. Leader / Manager chứ có phải Boss đâu mà sướng vậy nhở? Đi làm công như nhao thôi các chế. NO TRUST, NO TEAMWORK! Please!
Why you spam here. I don't like it, get back to your work. I will talk to you tomorrow daily meeting
gud luck bro
be care bossy bro! you will not know you or me is boss in pp, get it?
