Có lần được đi pv cty. ấn tượng đầu tiên là về HR, bạn HR tên Cúc thì phải. ko hề nhiệt tình, ứng viên đến gọi điện thì lù rù mãi mới đón, nc cũng k dùng kính ngữ. mình nghĩ đây là phép lịch sự tối thiểu nếu ko chắc mình hơn tuổi đối phương tiếp theo là cảm giác vừa bước chân vago căn phòng: ngọt ngạt bí bách và có thứ mùi hôi hôi. chắc mấy người ngồi với nhau trong đó cả ngày nên ko biết mùi văn phòng rất hôi thứ 3 là về buổi pv. mình đánh giá k cao về buổi phỏng vấn với bạn testlead mình k nhớ tên chỉ nhớ trẻ và trắng gầy bạn hỏi các câu hỏi mang tính kinh nghiệm như: file testcase cty mình đang làm có gì, file test plan có gì, file test report có gì .... ko hiểu bạn hỏi để làm gì. chả lẽ file cty mình đang làm phải giống cty bạn thì bạn mới tuyển ??? />mình thấy bạn đó k dám hỏi mình 1 câu nào về kiến thức test. chắc bạn ý k nắm được nên k dám trao đổi. túm chung thấy phí thời gian vì đã đi pv ở cty này. 1 trải nghiệm tồi
6
0
3
Mình là HR nè, cảm ơn bạn vì đã góp ý! Note: Mình sinh năm 1995 nên hôm bạn đến pv xưng hô bạn- mình thì mình vẫn giữ phép lịch sự chứ ạ. Còn việc đón UV, hôm bạn đến mình có để bị 1 cuộc gọi nhỡ từ bạn nhưng thời gian để bạn đợi ngoài cửa không đến 2 phút đâu ạ. Dù sao cũng xin lỗi bạn vì những trải nghiệm không được tốt tại công ty. Thân gửi bạn PT (k nhầm thì bạn sn 1996 theo thông tin trên CV) :)
Vẫn là thái độ, cho dù như thế nào thì HR cũng phải ăn nói cho chuẩn mực, dù gì cũng là bộ mặt của công ty, xưng hô anh/em lúc đầu cũng chã có vấn đề gì cã, nếu sau này đã là đồng nghiệp có thể thay đổi cách xưng hô được mà. Người ta đã nói thế còn vên mặt ra cãi cùng, HR như bạn nên xem lại.
Mình là HR nè, cảm ơn bạn vì đã góp ý! Note: Mình sinh năm 1995 nên hôm bạn đến pv xưng hô bạn- mình thì mình vẫn giữ phép lịch sự chứ ạ. Còn việc đón UV, hôm bạn đến mình có để bị 1 cuộc gọi nhỡ từ bạn nhưng thời gian để bạn đợi ngoài cửa không đến 2 phút đâu ạ. Dù sao cũng xin lỗi bạn vì những trải nghiệm không được tốt tại công ty. Thân gửi bạn PT (k nhầm thì bạn sn 1996 theo thông tin trên CV) :)
Vẫn là thái độ, cho dù như thế nào thì HR cũng phải ăn nói cho chuẩn mực, dù gì cũng là bộ mặt của công ty, xưng hô anh/em lúc đầu cũng chã có vấn đề gì cã, nếu sau này đã là đồng nghiệp có thể thay đổi cách xưng hô được mà. Người ta đã nói thế còn vên mặt ra cãi cùng, HR như bạn nên xem lại.
Mình là HR nè, cảm ơn bạn vì đã góp ý! Note: Mình sinh năm 1995 nên hôm bạn đến pv xưng hô bạn- mình thì mình vẫn giữ phép lịch sự chứ ạ. Còn việc đón UV, hôm bạn đến mình có để bị 1 cuộc gọi nhỡ từ bạn nhưng thời gian để bạn đợi ngoài cửa không đến 2 phút đâu ạ. Dù sao cũng xin lỗi bạn vì những trải nghiệm không được tốt tại công ty. Thân gửi bạn PT (k nhầm thì bạn sn 1996 theo thông tin trên CV) :)
Vẫn là thái độ, cho dù như thế nào thì HR cũng phải ăn nói cho chuẩn mực, dù gì cũng là bộ mặt của công ty, xưng hô anh/em lúc đầu cũng chã có vấn đề gì cã, nếu sau này đã là đồng nghiệp có thể thay đổi cách xưng hô được mà. Người ta đã nói thế còn vên mặt ra cãi cùng, HR như bạn nên xem lại.
Nói cứ như bố đời. chả nhẽ mang kiệu 8 ng khiêng ra rước mày
Nói cứ như bố đời. chả nhẽ mang kiệu 8 ng khiêng ra rước mày
Nói cứ như bố đời. chả nhẽ mang kiệu 8 ng khiêng ra rước mày
