OnePAY

Mình ở đây trong thời gian ngắn và có 1 số nhận xét như sau: Ưu điểm: Ở trung tâm, văn phòng đẹp và lương net ổn (ae nào giỏi thì tự tin deal nhé) Nhược điểm: Hợp đồng thử việc dài (3 tháng) Ăn mặc gò bó (quần âu, áo sơ mi) Tài liệu gần như không có hoặc viết ra cho có Codebase cũ và lộn xộn, techstack cũ nốt Công việc của ae hầu như là đi maintain các con service cũ, các project mới chỉ ở mức sơ khai Đội test quá ít so vs các cty khác mình làm, ae dev phải tự viết testcases đưa tester duyệt và test luôn Kết luận: Nhìn chung phù hợp với anh em đã lập gia đình vàn cần ổn định còn mình thì đã quyết định ra đi rất sớm ^^

Cổng thanh toán điện tử phí đắt nhất Việt Nam, văn hóa công ty quan liêu, thiếu quy trình quản lý, việc thì nhiều nhưng thiếu người, không tuyển được thêm do chi phí vận hành cao, họp hành báo cáo rất nhiều, việc thì mãi không trôi. Đội kỹ thuật hơn 50 người, chỉ có đúng 4 tester, quản lý rủi ro rất yếu kém, lâu lâu bug lại thiệt hại tiền của của công ty, lúc xảy ra chuyện thì quy trách nhiệm các bên, nhưng rút kinh nghiệm mãi không hết, đãi ngộ lương thưởng chấp nhận được, nhưng rất ưu tiên thâm niên thay vì ưu tiên năng lực, không có hỗ trợ về chuyên môn đào tạo thêm, dev tự code tự bơi đến lúc bug cả lũ cùng chết

Công ty chế độ tốt, lương thưởng rõ ràng. Mentor cũng khá sát sao với mentee nên những ngày đầu onboard cũng không bị ngợp. HR khá quan tâm đến nhân viên mới. Ngoài những điểm tốt ra thì công ty bắt phải mặc sơ mi + quần âu + sơ vin, hạn chế nhuộm tóc + xăm nên sẽ là điểm trừ lớn cho những ae thích sự thoải mái.

cong ty nay on khong mn

Công ty quy mô cũng lớn mà làm việc thiếu chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng ứng viên thật sự! Pvan tận 3 vòng xong k đc nổi 1 email thông báo pass hay fail. Rất mất thời gian và mất công!

Thấy nhiều review về vòng pvan cũng như phong cách của HR k ổn cũng nghĩ chắc chừa mình ra :)) cứ nghĩ k sao mong rằng mình k đen nhưng hoá ra mình cũng chả khá khẩm hơn. Công nhận HR bên này có vấn đề thật. Pvan cũng chả ra gì quá là mất thời gian. Cty còn xa nhà nữa đi đi lại lại mà bực cả mình. HR và ng pvan cực hời hợt và thiếu tôn trọng ứng viên. Cty tưởng to mà thiếu chuyên nghiệp từ những việc nhỏ nhất như này thì sau vào làm k hiểu như thế nào. Thời gian ấy bỏ ra đi pvan cty khác tuy nhỏ hơn nhưng chuyên nghiệp còn hơn.

Thiếu tôn trọng ứng viên, người phỏng vấn tỏ thái độ khinh khỉnh và cười cợt câu trả lời của mình dù mình thấy nó chả có gì đáng cười. Đã từng làm ở 1 số tổ chức k hề nhỏ và đi phỏng vấn kha khá nơi nhưng chưa bh gặp người phỏng vấn như vậy. Dù pass nhưng mình đọc cmt của mọi ng và tự trải nghiệm thì mình quyết định k tiếp tục với công ty này nữa.

Đọc qua 2 reviews gần nhất ở dưới mới biết mình chắc cũng bị làm quân xanh. Mình ứng tuyển vị trí CS đầu tháng 10 vừa rồi. Gọi đi phỏng vấn hẳn 3 VÒNG. Phỏng vấn xong 3 vòng, không gửi mail cũng không gọi điện thoại để thông báo kết quả. Gọi điện hỏi HR tên Linh thì nói là sẽ báo lại cho các anh chị trưởng phòng. Đến bây giờ vẫn không thấy gì. Công ty thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp với ứng viên và tốn thời gian của mình.

Lúc đầu đọc review tưởng cty ok và chuyên nghiệp lắm. Nhưng PV gặp HR cty đó PV hãm voãi, kiểu như bà đã có ng quen đưa vào rồi nên cố tình dìm ứng viên khác. Nếu k muốn mất tgian thì đừng có đến PV làm gì.

M đi pv a giám đốc điều hành có vẻ từ tốn, nhưng Bà HR kiểu như gọi uv đến làm quân xanh, đánh giá thiển cận ngay sau 1 câu hỏi, thích thể hiện kiến thức, thiếu tôn trọng ứng viên. Kiến thức mênh mông, bà đọc luật nhăm nhăm vào 1 vài điều khoản rồi chí để hỏi đi hỏi lại ứng viên để thể hiện, thì trẻ con cũng làm được. Luật nó update liên tục k đọc công văn, nghị định thì tự nghĩ ra được chắc mà bảo là hỏi phát trả lời luôn. Ai thuộc được hết các luật? Chả nhẽ m hỏi ngược lại phần mình nắm chắc thì bà ý cũng xỉu. Tư vấn cho CEO hay cho ai thì cũng phải đính kèm dẫn chứng ra đó chứ nói mồm được đấy. Nói chung nếu quản lý cấp giữa kiểu này thì chả trách nv nghỉ. Lần đầu review 1 công ty kiểu mang uv ra làm trò chơi!