Old Sailor
Thường xuyên có nhân viên nghỉ ngang , nhân viên bán hàng tại cửa hàng phải mua 2 áo của shop , giá tầm 300k/áo thun . Lương tuy thấp nhưng được cái giữ lương hàng tháng , không phải 6 tháng đầu như một số chỗ khác , sinh viên nên né mạnh . Chương trình sale lằng nhằng , có khi chạy quảng cáo nhưng do kế toán làm . Nói chung nếu công ty tốt đã chẳng phải giữ lương tránh nhân sự nghỉ ngang
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mình cũng là nhân viên bên này và đã nghỉ làm, mình nộp đơn nghỉ đúng quy định 30 ngày. Sau khi làm đủ 30 ngày mình nghỉ việc, 7 ngày sau chi nhánh mình đóng cửa, lúc đó mình đã nghỉ việc rồi. Tới ngày nhận lương thì giam lương thêm 1 tháng nữa với lý do kiểm kê tài sản shop chưa xong. Trong khi 7 ngày shop dẹp nghỉ thì mình ko đi làm. Shop dọn đi kiểm đủ hàng, có nhân viên ở sài gòn xuống kiểm hàng, vậy tại sao mình bị giữ lương, giờ thất thoát thì mình cũng đã nghỉ việc đúng quy định, thic phải trả lương đúng ngày chứ. Chương trình khuyến mãi thì lằng nhằng, hỡ chút là trừ 10% bill , 100% bill, mà 1 bill rẻ lắm cũng 300k, hôm nào xui thì trúng đơn vài triệu. Thế là công ty vừa có tiền bán hàng cho khách, lại còn thêm tiền nhân viên đền bill. Ủa, rồi cty giàu chứ nghèo sao được. Mỗi tháng giữ lương 300k, tới cuối năm mới đc nhận lại, hoặc nghỉ việc. CHÂN THÀNH KHUYÊN CÁC BẠN TRẺ KHÔNG NÊN DẠI DỘT LÀM VIỆC Ở CÔNG TY NÀY. 11 năm đi l àm mình chưa bao giờ gặp công ty như vậy.
