Officience

Mình thấy mô hình cty khác biệt, tuy cũng có nhiều điểm cần khắc phục, hạn chế nhưng rất nhiều cái hay, đặc biệt là việc tạo điều kiện cho nhân viên rèn luyện, học hỏi phát triển bản thân, kĩ năng nghề nghiệp nhằm đạt được niềm vui, hạnh phúc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ cách nghĩ văn minh đó, công ty cũng luôn ủng hộ các bạn dám suy nghĩ khác biệt, có chính kiến, thoải mái nêu điểm của riêng mình đối với bất kì vấn đề nào, ko sợ bị sếp đì hay đuổi việc vô lỳ (vì làm gì có sếp). Còn chuyện bè phái, nhóm này nhóm kia thì cty nào cũng có thôi, từ nhỏ đến lớn...