Cho mình hỏi team Product và Dev bên này thế nào ah? Môi trường, phúc lợi có ổn không. Thấy có vài review nói về quy định giờ giấc có vẻ hơi cứng nhắc. Hiện tại có đúng như vậy không ạ?
10
0
0
Điểm mạnh - Lương khá so với thị trường, không phải top - Cơ sở vật chất khá ngon - Team Thụy Sĩ lẫn bên này khá nice - Vô này cũng có nhiều sharing mở mang kiến thức Điểm chán - Ngày phép 12 ngày 1 năm, ai làm hơn 3 năm mới dc thêm 3 ngày, đáng nói hơn là nghỉ sẽ không được cho phép thừa vào lương. - Quản lý giờ giấc khắt khe lắm. Ra vô phải quét vân tay chấm công, có cái hệ thống mình phải tự đi kiểm có thiếu giờ không, tới tháng còn phải nhập giờ vô sheet. Khá đuối luôn, cả WFH cũng khai đủ thứ. - Pantry chỉ ở mức cơ bản, snack thôi - BH cho người thân phải tự chi nha - mấy lễ lọc hầu như không có quà hoặc chocho có Không phải công ty nghèo đâu, công ty tiền lúc nào cũng dồi dào nhưng chi tiêu phải theo tư duy của 1 người mà ai cũng biết là ai.
Đúng rồi, anh Tú khá là tính toán các khoản khác ngoài công việc. Công ty nhìn chung tiền không thiếu, chi cho máy móc toàn hàng max option, có marketplace để mọi người mượn đồ, sách nước ngoài muốn mua xin là có. Nói chung thì có this có that, chịu được thì ở chứ ảnh khó thay đổi lắm bạn à.
Điểm mạnh - Lương khá so với thị trường, không phải top - Cơ sở vật chất khá ngon - Team Thụy Sĩ lẫn bên này khá nice - Vô này cũng có nhiều sharing mở mang kiến thức Điểm chán - Ngày phép 12 ngày 1 năm, ai làm hơn 3 năm mới dc thêm 3 ngày, đáng nói hơn là nghỉ sẽ không được cho phép thừa vào lương. - Quản lý giờ giấc khắt khe lắm. Ra vô phải quét vân tay chấm công, có cái hệ thống mình phải tự đi kiểm có thiếu giờ không, tới tháng còn phải nhập giờ vô sheet. Khá đuối luôn, cả WFH cũng khai đủ thứ. - Pantry chỉ ở mức cơ bản, snack thôi - BH cho người thân phải tự chi nha - mấy lễ lọc hầu như không có quà hoặc chocho có Không phải công ty nghèo đâu, công ty tiền lúc nào cũng dồi dào nhưng chi tiêu phải theo tư duy của 1 người mà ai cũng biết là ai.
Đúng rồi, anh Tú khá là tính toán các khoản khác ngoài công việc. Công ty nhìn chung tiền không thiếu, chi cho máy móc toàn hàng max option, có marketplace để mọi người mượn đồ, sách nước ngoài muốn mua xin là có. Nói chung thì có this có that, chịu được thì ở chứ ảnh khó thay đổi lắm bạn à.
Điểm mạnh - Lương khá so với thị trường, không phải top - Cơ sở vật chất khá ngon - Team Thụy Sĩ lẫn bên này khá nice - Vô này cũng có nhiều sharing mở mang kiến thức Điểm chán - Ngày phép 12 ngày 1 năm, ai làm hơn 3 năm mới dc thêm 3 ngày, đáng nói hơn là nghỉ sẽ không được cho phép thừa vào lương. - Quản lý giờ giấc khắt khe lắm. Ra vô phải quét vân tay chấm công, có cái hệ thống mình phải tự đi kiểm có thiếu giờ không, tới tháng còn phải nhập giờ vô sheet. Khá đuối luôn, cả WFH cũng khai đủ thứ. - Pantry chỉ ở mức cơ bản, snack thôi - BH cho người thân phải tự chi nha - mấy lễ lọc hầu như không có quà hoặc chocho có Không phải công ty nghèo đâu, công ty tiền lúc nào cũng dồi dào nhưng chi tiêu phải theo tư duy của 1 người mà ai cũng biết là ai.
Đúng rồi, anh Tú khá là tính toán các khoản khác ngoài công việc. Công ty nhìn chung tiền không thiếu, chi cho máy móc toàn hàng max option, có marketplace để mọi người mượn đồ, sách nước ngoài muốn mua xin là có. Nói chung thì có this có that, chịu được thì ở chứ ảnh khó thay đổi lắm bạn à.
Cập nhật mới thay đổi 2023: nghỉ phép 21 ngày, HO ko giới hạn, không còn phải check in/out giờ làm việc. Budget personal learning 2k mỗi năm.
Cập nhật mới thay đổi 2023: nghỉ phép 21 ngày, HO ko giới hạn, không còn phải check in/out giờ làm việc. Budget personal learning 2k mỗi năm.
Cập nhật mới thay đổi 2023: nghỉ phép 21 ngày, HO ko giới hạn, không còn phải check in/out giờ làm việc. Budget personal learning 2k mỗi năm.
Công ty thì có Trương Bá Tú quản lý từng li từng tí, mượn tay Duyên HR thay mình ra mặt.
