NOVAON DIGITAL GROUP

Ban đầu đi làm thì cảm nhận khá tốt vì công ty rất biết các lấy lòng nhân viên. Một số điểm cộng có thể kể đến như thử việc cũng được hưởng chế độ gần như NV chính thức như được tặng quà sn, thưởng lễ, đi du lịch đóng 70 hay 80% gì đó. Về cơ bản chế độ nhìn qua thì khá ổn tuy nhiên hãm ở chỗ là Sếp ảo tưởng k biết nhìn nhận đúng vấn đề. Sản phẩm tệ nhưng vẫn muốn bán đc nhiều, k bán đc thì là do nhân viên tồi xong lấy đó làm cớ để trừ lương. Bán gì thì bán chứ k lẽ bán rẻ lương tâm :))) khách dùng sản phẩm chê tệ hay lỗi quá k gia hạn cũng là lỗi của nhân viên. KPI của các bộ phân khác nhau, tính chất khác nhau lại dùng để áp dụng cho nhau???? Người mới tuyển vô k biết cái j thì lương cao hơn ng cũ???