Nippo Mechatronics Vietnam
Bạn quỳnh Anh ở trên nói đúng quá. Mình xác nhận là đến tháng 8/2020 dù đã qua 3 đời tổng gd tình hình vẫn vậy nhé.
0
0
0
Hóa ra thay GĐ rồi mà vẫn vậy à? Nói chung level của ng Nhật bên này rất kém, hoặc họ cố tình để vậy --> cuối cùng người lao động (công nhân & nhân viên) chịu thiệt, hàng năm tăng lương bèo bọt
Giờ có vậy không các bác.em sắp interview mà nghe thấy lo lắng ghê
Bạn quỳnh Anh ở trên nói đúng quá. Mình xác nhận là đến tháng 8/2020 dù đã qua 3 đời tổng gd tình hình vẫn vậy nhé.
4
0
0
Hóa ra thay GĐ rồi mà vẫn vậy à? Nói chung level của ng Nhật bên này rất kém, hoặc họ cố tình để vậy --> cuối cùng người lao động (công nhân & nhân viên) chịu thiệt, hàng năm tăng lương bèo bọt
Giờ có vậy không các bác.em sắp interview mà nghe thấy lo lắng ghê
Văn hoá rất tệ Tổng GĐ ng Nhật nhưng bị bà trưởng phòng HR, kiêm Kế toán, kiêm mua hàng lũng đoạn :)) Lúc phỏng vấn offer lương một kiểu. Thực tế lại kiểu khác khi qua tay HR (mà NLĐ nghỉ cty cũ mất rồi, ko vào ko đc) Bà này đi làm bằng dép, vì để ở locker công nhân nó phá và vứt Ngồi vp quát chửi nhân viên như hát hay (ăn lọ, ăn chai #%^*¥$>) Xin nghỉ việc thì xác cm định mất nửa tháng lương (kể cả báo trước 30-45 ngày). Mụ dở luật ra yêu cầu "bằng chứng về lý do nghỉ theo luật" ^_^ Nói chung chịu nhục giỏi thì hẵng vào cty này
0
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn hoá rất tệ Tổng GĐ ng Nhật nhưng bị bà trưởng phòng HR, kiêm Kế toán, kiêm mua hàng lũng đoạn :)) Lúc phỏng vấn offer lương một kiểu. Thực tế lại kiểu khác khi qua tay HR (mà NLĐ nghỉ cty cũ mất rồi, ko vào ko đc) Bà này đi làm bằng dép, vì để ở locker công nhân nó phá và vứt Ngồi vp quát chửi nhân viên như hát hay (ăn lọ, ăn chai #%^*¥$>) Xin nghỉ việc thì xác cm định mất nửa tháng lương (kể cả báo trước 30-45 ngày). Mụ dở luật ra yêu cầu "bằng chứng về lý do nghỉ theo luật" ^_^ Nói chung chịu nhục giỏi thì hẵng vào cty này
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like