Nidec Viet Nam Corporation

Các bạn trẻ mới ra trường nên xem xét lại khi vào đây: - Bất kể các vị trí nào thì cũng không nhất thiết là đủ chuyên môn để làm, mặc dù ở công ty khác thì có,… phần lớn là công nhân hoá, đồng nghiệp rất thân thiện, đến mức nói chuyện mà nhắc liên tục ba mẹ mình, nếu có thái độ là được nhắc nhở nhẹ ngay:”dấy mật” - Văn hoá “trách nhiệm cao”, “luôn hỗ trợ”, quan tâm bạn đến mức -> ngồi cứ tưởng là tập trung nhưng chuyện gì cũng biết. - Có vài chị có tài lẻ là “sáng tạo nội dung” để đi đồn thất thiệt. - Mặc dù là công nhân đi lên, nhưng chuyên gia kỹ thuật đối tác sang hỗ trợ mà mấy chị vẫn chê kiến thức không bằng mấy chị. - Đừng tin ai cả, tốt nhất đừng vào làm vì văn hoá công sở rất tệ, sẽ chửi thẳng nếu không có bất kỳ sự hài lòng nào của những người làm lâu năm. />- Truyền thống bè phái và đấu đá nhau ở các bộ phận, chưa kể kiếm chuyện rồi hãm hại lẫn nhau giữa các bộ phận cũng thường xuyên đặc biệt là IQA, nên các bạn suy xét kỹ khi vào làm nơi này,… toxic x2 lần công ty khác,…

Mình đang có dự đinh pv vào vị trí kỹ sư điện, thấy review ko dc tốt, ae nào từng làm cho mình xin ý kiến

Làm nghỉ trưa ko tính vào tg làm , đồng nghiệp như qq , ng mới bị đì sấp mặt , đừng ai vào làm .. Còn ai muốn làm thì vào làm cho biết với người ta . riết sợ cty này lun

Công ty nhật tệ nhất trong các công ty nhật

Một vài review Cty cho ai muốn apply vào làm việc ở đây. Đã làm sau 2 năm là chuồn gấp vì các lý do tiêu cực dưới đây. A. Mặt Tiêu Cực: - Nếu là nhân viên ít kinh nghiệm thì vào đây để học hỏi rồi chuồn. - Môi trường thuần Nhật nên làm khá áp lực và gò bó, nặng về báo cáo report các kiểu. - Lương thấp so với mặt bằng chung, - Có cơ hội thăng tiến do các Leader với Gseki ko chịu nổi áp lực nên nghỉ, nhân viên cũ đủ kinh nghiệm đưa lên thay ((: - Sếp Tổng này nghỉ về nước Sếp tổng khác lên thay là thay đổi đủ thứ, nhưng vẫn cốt lõi là cắt giảm triệt để chi phí để sao nhiệm kỳ của mình là tốt nhất sau về nước còn tiếp tục đc đánh giá cao. => Nên các chính sách benefit dần thu hẹp cắt giảm, cắt giảm cả người ko tuyển thêm. - Hài nhất là Cty đứng chào cờ đọc khẩu lệnh hàng sáng. Tao lạy kkk và hàng tháng đi nhặt rác dọn vệ sinh 3Q6S. - Các bộ phận mạnh ai nấy làm cũng đấu đá nhau ko hợp tác. - Việc ngập đầu, vớ vẩn ăn báo cáo với ăn hành - Nhân viên, công nhân vào ra thường xuyên. - Sếp Nhật thì cứng ngắc, bắt báo cáo suốt, đứng đầu bộ phận là 1 Anh người Nhật Bổn nên chẳng có gì qua tay khỏi các ảnh :(( Hên BP nào gặp Sếp Nhật dễ thương dễ tính thì đỡ còn ko ăn hành tối ngày. Tôi nhớ có Anh Aoki ở BP IT System hành nhân viên suốt. IT cứ vào ra liên soành soạch :(( B. Mặt tích cực - Đầy đủ chế độ lương thưởng OT rõ ràng, Cty Nhật thì thường là vậy. Được hưởng hơn tháng lương 13 trong năm, không có bảo hiểm sức khỏe cá nhân như PVI (Health Care). - Năm đánh giá tăng lương 1 lần sếp loại ABCD + trượt giá của Nhà Nước VN quy định, mỗi lần như vậy cũng dc tăng thêm chút. May mắn lên chức Staff Leader or Team Leader hay Gseki thì lương được cải thiện lên đáng kể :)) - Có Phòng Công Đoàn Anh Hồng lãnh đạo khá tốt và vui vẻ, có phong trào hỗ trợ CBCNV gặp hoạn nạn khó khăn trong CS. => điểm cộng cho Cty ở hoạt động này. - Du lịch hàng năm teambuilding thưởng gắp thăm xe máy nọ kia đầy đủ => Hên công nhân mới vào vài tháng mà bốc dc con xe AirBlade or Vision thì ấm cả năm :) - Khuôn viên công ty đẹp, sạch sẽ, máy lạnh toàn xưởng (Vì là Cty điện tử). - Có Canteen cho Anh Chị Em CNV, suốt ăn thì ko chất lượng nhưng nóng sốt ăn toàn, ăn như người Nhật. - Ngày nghỉ giải lao 2 lần sáng + chiều mỗi lần tối đa 10 phút.

Môi trường tốt, Bãi đậu xe rộng rãi. Văn phòng đẹp,