Chế độ đầy đủ theo Luật Lao động thôi chứ chưa có thêm nhiều phúc lợi hay thưởng ngày lễ. Công ty cũng có mặt được và chưa được, nói chung nếu nhìn tích cực thì sẽ thấy tốt hơn. Nếu nhìn tiêu cực thì kiểu gì cũng ra vấn đề Công ty hiện đang làm cả ngày thứ 7, kể ra thì cũng hơi nhiều thời gian.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của