Nhân Lực Siêu Việt

Nghe bảo cty được đầu tư nhiều tiền, mà sao vào đây đọc thấy rối nùi vậy. Cũng nghe bảo thuê toàn người tài năng từ nước ngoài về, lên đây đọc thấy xu cà na quá dậy.

Người qua đường đi mà hỏi Võ Minh Tuân - Head of HR và CEO đi bạn, văn hóa công ty, quản lý nhân sự thì tìm các người này

chúa tể ngơ ngác, thần điêu đơ đơ cái gì cũng bám staff nhưng làm sao mà staff nghỉ mẹ hết. lêu lêu mắc cỡ

@ng di ngang: từ nước ngoài về cũng có this có that mà

Cùng thắc mắc sao data nghỉ đông ghê luôn. Thấy anh Head nhìn hơi ngơ mà có vẻ hiền mà sao team cũ không còn một ai. Không biết có phải chiêu thay máu tuyển được một ông head thay nguyên dàn nhân viên của hrd nhà ta không. Do hrd đâu có ưa gì B nên kiếm chuyện đuổi nhân viên B tuyển đi đây mad

Thì do Khánh HRD chả ra làm sao, học vấn thì lung tung lên chả đi tới đâu là đâu, tài năng kinh nghiệm tuy không có nhưng mà chém gió thì ối giồi ôi. Để chóng mắt lên xem HRD mới này trụ được bao lâu =]]]]

Style HRD là tuyển ng ko có background vào làm này làm kia mà bạn.

Bác lại biết rõ nội bộ team tôi thế. Sếp tôi tuy yếu kém nhưng lại được cái thích thể hiện. Vào mấy tháng rồi việc duy nhất mà sếp tôi làm được là tiễn hết team cũ đi. Chưa hiểu hết về công ty nhưng hay có mấy cái đề xuất với hành động nó khó hiểu lắm tôi hay chấm hỏi luôn. Team tôi còn không có tí tinh thần đồng đội nào chả biết có gọi là team được không. Việc ai người đấy làm

Nghe bảo cty được đầu tư nhiều tiền, mà sao vào đây đọc thấy rối nùi vậy. Cũng nghe bảo thuê toàn người tài năng từ nước ngoài về, lên đây đọc thấy xu cà na quá dậy.

Người qua đường đi mà hỏi Võ Minh Tuân - Head of HR và CEO đi bạn, văn hóa công ty, quản lý nhân sự thì tìm các người này

chúa tể ngơ ngác, thần điêu đơ đơ cái gì cũng bám staff nhưng làm sao mà staff nghỉ mẹ hết. lêu lêu mắc cỡ

@ng di ngang: từ nước ngoài về cũng có this có that mà

Cùng thắc mắc sao data nghỉ đông ghê luôn. Thấy anh Head nhìn hơi ngơ mà có vẻ hiền mà sao team cũ không còn một ai. Không biết có phải chiêu thay máu tuyển được một ông head thay nguyên dàn nhân viên của hrd nhà ta không. Do hrd đâu có ưa gì B nên kiếm chuyện đuổi nhân viên B tuyển đi đây mad

Thì do Khánh HRD chả ra làm sao, học vấn thì lung tung lên chả đi tới đâu là đâu, tài năng kinh nghiệm tuy không có nhưng mà chém gió thì ối giồi ôi. Để chóng mắt lên xem HRD mới này trụ được bao lâu =]]]]

Style HRD là tuyển ng ko có background vào làm này làm kia mà bạn.

Bác lại biết rõ nội bộ team tôi thế. Sếp tôi tuy yếu kém nhưng lại được cái thích thể hiện. Vào mấy tháng rồi việc duy nhất mà sếp tôi làm được là tiễn hết team cũ đi. Chưa hiểu hết về công ty nhưng hay có mấy cái đề xuất với hành động nó khó hiểu lắm tôi hay chấm hỏi luôn. Team tôi còn không có tí tinh thần đồng đội nào chả biết có gọi là team được không. Việc ai người đấy làm

Nghe bảo cty được đầu tư nhiều tiền, mà sao vào đây đọc thấy rối nùi vậy. Cũng nghe bảo thuê toàn người tài năng từ nước ngoài về, lên đây đọc thấy xu cà na quá dậy.

Người qua đường đi mà hỏi Võ Minh Tuân - Head of HR và CEO đi bạn, văn hóa công ty, quản lý nhân sự thì tìm các người này

chúa tể ngơ ngác, thần điêu đơ đơ cái gì cũng bám staff nhưng làm sao mà staff nghỉ mẹ hết. lêu lêu mắc cỡ

@ng di ngang: từ nước ngoài về cũng có this có that mà

Cùng thắc mắc sao data nghỉ đông ghê luôn. Thấy anh Head nhìn hơi ngơ mà có vẻ hiền mà sao team cũ không còn một ai. Không biết có phải chiêu thay máu tuyển được một ông head thay nguyên dàn nhân viên của hrd nhà ta không. Do hrd đâu có ưa gì B nên kiếm chuyện đuổi nhân viên B tuyển đi đây mad

Thì do Khánh HRD chả ra làm sao, học vấn thì lung tung lên chả đi tới đâu là đâu, tài năng kinh nghiệm tuy không có nhưng mà chém gió thì ối giồi ôi. Để chóng mắt lên xem HRD mới này trụ được bao lâu =]]]]

Style HRD là tuyển ng ko có background vào làm này làm kia mà bạn.

Bác lại biết rõ nội bộ team tôi thế. Sếp tôi tuy yếu kém nhưng lại được cái thích thể hiện. Vào mấy tháng rồi việc duy nhất mà sếp tôi làm được là tiễn hết team cũ đi. Chưa hiểu hết về công ty nhưng hay có mấy cái đề xuất với hành động nó khó hiểu lắm tôi hay chấm hỏi luôn. Team tôi còn không có tí tinh thần đồng đội nào chả biết có gọi là team được không. Việc ai người đấy làm