Nha Khoa Thẩm Mỹ AURIS

Có nhân viên bê đê tên là Huỳnh Chí Bảo, Leader, suốt ngày gạ chịt mấy em nhân viên nam, cứ gửi hình ảnh đồi trụy qua tin nhắn Zalo, kích thích mấy bạn nhân viên cấp dưới, hắn hâm dọa nếu không ngủ và làm tình với hắn, hắn sẽ đâm chọt cho nghỉ hoặc là xúi công ty quỵt lương. Hiện tại hắn ta vẫn tiếp tục gạ tiếp mấy bạn nam trẻ tuổi, thật kinh khủng, mọi người bị quấy rối tình dục liên tục

Cái công ty dẻ rách! Nghĩ sao cuối năm cho bay màu nguyên 1 team. 7 người. Công ty này bê bối, lộn xộn lắm nha. Đừng ai dại dột mà vô đây. Rước thêm cục tức vô thân đấy, nghe tui đi, sự thật đó.

Sếp éo biết cái gì, toàn học lóm fb rồi về dạy lại team có kinh nghiệm làm việc. Đừng vào công ty này

- Bắt ký hợp đồng thử việc vô lý (bên Au có quyền đuổi ngay lập tức nhưng bên nv phải xin nghỉ trc 30 ngày) - Ký lằm ký lốn và không trả lại hợp đồng thử việc - Quá hạn 2 (rất nhiều) tháng thử việc không thấy Hợp đồng Chính thức - Cho nghỉ đột ngột không lý do, và người quyết cho nghỉ là đứa quản lý chung chứ quản lý từng mảng không biết gì, chỉ vì hay có ý kiến, không đồng tình nhiều việc vì đứa quản lý chung quá ng* không biết gì. Nhưng sau đó mới biết đứa quản lý chung cái gì cũng không biết đã đành và không biết mình ng* luôn. - Muốn lên làm quản lý cần gì, cần cái miệng ngọt và biết nịnh và Não Rỗng - Làm ăn chụp giật, nạn nhân nhiều, nhân viên chửi khách complain. - Cho nghỉ đột ngột và trả lương thiếu, doạ kiện mới chịu trả thêm - Ai đang là nv đều ngồi trên chảo lửa vì không biết mai sẽ đến phiên ai dù chẳng làm gì sai => không nên thử dù chỉ một lần.

Cái công ty tệ hại , tuyển ồ ạt rồi đuổi cũng ồ ạt. Cuối năm cho thôi việc 30% nhân viên để khỏi trả tiền Tết. Nhắc trước cho những ai có nhu cầu vào đây làm. Còn chị Hiếu quản lý thì đúng chuẩn mực con đàn bà hèn mọn trả trách con vợ nó bỏ.

Tiếc vì đã ra đi đúng vào ngày tươi sáng nhất của công ty. 11-12-2020. Ngày sếp Giang trở lại. Được may mắn ở dưới thời lãnh đạo của sếp 1 thời gian. Cả công ty vận hành sôi động. Từng là nhân viên phòng công nghệ. Tự hào vì được đóng góp sức mình phát triển công cụ quản lý quy trình vận hành công ty. Để công ty có thể tường minh toàn bộ. Để mọi người có cùng một tiếng nói. Để không có chuyện cá nhân phải giải quyết bài toán một mình. Nhưng đã đứt gánh giữa đường vì nguồn lực chung không cho phép. Được thuyên chuyển sang team SEO thần thánh ( đại diện cho những gương mặt tiêu biểu của công ty đầy khả ái và ngây ngất lòng người, may mắn được học hỏi rất nhiều từ anh Sang Leader). End Story. Nên những bức xúc của mọi người đều có phần trách nhiệm của mình ở đây. Với tư cách là người cũ đã ra đi. Mình nhắn nhủ với những ở lại: - Mỗi người đều đang phải giải bài toán khó riêng. Nhưng biết chia sẻ, đặt mình vào người khác để giải cùng, cho ra một sự th ống nhất chung, cùng nhau ra tiện ích cho người khác. Ở ngoài xã hội này. Mình sẽ rất tôn trọng bạn. Nhắn nhủ những người mới sắp vào. - Công ty lúc mình đi vẫn đang là môi trường chưa rõ ràng tuyệt đối về mọi thứ. Là mặt trận để thử thách bản thân về mọi mặt hay là lối nhỏ để trở thành tiểu nhân chọc ngoáy, gian thần lộng quyền, tiki taka, đá bóng lẻ là do các bạn chọn.

Cuối năm đi thanh lý 30% nhân sự, sao không thanh lý từ giữa năm đi cho con người ta tìm việc khác, đéo muốn thưởng tết thì nói chứ cắt cắt cái lol bà thằng nào đề xuất lên việc này. Không sớm thì muộn đời con đời cháu chúng mày khát nước. Nhưng ai có ý định vào My Auris thì suy nghĩ kỹ trước khi zdo, bẩn bựa lắm

Eo ôi thấy mấy bác chửi kinh thế. Tớ nghỉ việc ở đấy được 2 tháng rồi, tớ thấy đâu đến nổi như mấy bác nói thế. Lúc nghỉ chị HR hướng dẫn kỹ lắm để còn được nhận đủ lương cơ mà. Chắc em may mắn chưa mắc lỗi gì. Hihi

Hẳn 1 cái phòng gọi là phòng marketing gồm 1 đống anh chị đỏm dáng. Cái quần què gì cũng ra lệnh, nhất là thằng ml Hoàng làm thì ít, ra vẻ là nhiều, đưa việc xuống rồi thái độ này nọ, đứa nào giỏi bợ đít thì vào nhanh nhanh để được len làm quản lý như nó nha. Mặt lúc nào cũng nhăn nhó lạy cụ, chỉ có thành phần Cty như này mới để thằng cờ hó này len làm. May mình phắn sớm, ko nhìn bản mặt nó muốn ói từng ngày

Làm việc thiếu chuyên nghiệp, đặt cảm xúc cá nhân lên quá nhiều. nhân viên cần sự support thì mặt này mặt nọ, làm như bà nội người khác vậy, phòng nhân sự của các công ty khác dễ thương support nhân viên tận tình biết bao, còn nhân sự bên mình thì buồn chả muốn nói, đi làm công như bao người thôi không giúp đỡ nhau thì thôi ai cũng muốn làm bà nội hết chả ai làm cháu cả.