Nha Khoa KIM

Bác sĩ chèn ép nhân viên. Lúc thưởng kinh doanh thì bắt trích % của sale ra chia cho bác sĩ phụ tá. Chạy tuột quần đạt kpi thì công ty vỗ tay khen thưởng nhờ bác sĩ, còn ko đạt kpi thì nói do sale và cskh ko biết chăm upsale. Bác sĩ tóc xù Dung Hiền thì nham hiểm. Ai đc lòng thì còn tồn tại. Ko đc lòng là tìm cách chê bai, méc giám đốc, méc chủ tịch để ép người đó nghỉ việc. Mang tiếng là bác sĩ chuyên môn, giám đốc chuyên môn, mà mang tình cảm vào công việc. Nghĩ sao bạn trai pã làm sai, bị khách chửi đòi đánh đòi chém thì đổ lỗi do cskh ko biết chăm sóc để khách quậy, cuối cùng hứng mặt ra nghe khách chửi có mỗi sale & cskh, còn bác sĩ hay giám đốc trốn mất xác. Làm bác sĩ ko lo làm chuyên môn, hám danh phận vị trí, đi tìm cách soi mói bác sĩ khác đến nỗi ngta chịu ko nỗi phải nghỉ việc trong khi bác sĩ nào cũng gắn bó 5 năm trở lên. Làm ở đây lương cskh sale chỉ 6tr/tháng theo giờ nhưng phải làm sale, cskh, thu ngân, bảo hiểm, bảo trì, tạp vụ. Toilet dơ bồn cầu nghẹt cũng phải đi xử lý. Đỉnh điểm cái banner thì ko tháo, bắt nvien hay bảo vệ bắt thang 2m đứng lên tháo ra, nói để dành tiền thưởng cuối năm. Đến cuối năm thưởng cho các bác sĩ lớn trịnh thượng. Nvien gắn bó 5,6,7,8 năm chịu ko nổi nghỉ việc thì bị các sếp và bác sĩ Dung Hiền, Thùy Dung đem ra bàn luận chê bai người đó ko có năng lực yếu kém. Nực cười.! Rồi đi nghĩ xấu cho người nghỉ việc là lôi kéo nvien nha khoa kim. Ủa mình làm tốt thì ai mà lôi đi được.? Nói chung ai muốn vào đây làm thì nên cân nhắc.! Còn điều trị thì vẫn có bác sĩ giỏi đàng hoàng, đâu cũng có người này người kia, có bác sĩ học từ trường ra chứ ko phải người ko có học. Còn lại né dùm bác sĩ Dung Hiền hay né tránh lỗi sai ko xử lý, Thùy Dung thì trịnh thượng hay chửi khách đi trễ hẹn như con.