Chạy ngay đi :))) Công việc vất vả, lương thấp (nếu không cày OT bục mặt thì lương sánh ngang xe ôm). Quản lý hãm tài, thằng nào nâng bi thì thằng đó auto giỏi, tuy nhiên có nâng bi đến mấy thì khi cần vẫn cứ đạp lên đầu nhân viên mà sống (1 trưởng phòng nọ ăn mừng lên chức bằng việc kỷ luật hơn chục nhân viên, kể cả thằng "em" được ví như cái chân giữa của gã). Chế độ thì như hạch, review nhân viên do quản lý tự nằm mơ rồi viết, và cái chính là thằng bị đánh giá chưa bao giờ được nhìn thấy người ta mơ về mình thế nào. Nhân viên cũ mới như nhau (đã confirm trong nhóm chat bởi trưởng phòng nọ), cái chính là có thể hiện được gì với "sếp" hay không :v Tuy nhiên nếu ae vẫn muốn được góp mặt trong cái phông bạt mỹ miều là "leading in aviation logistics" thì cứ tự nhiên.
0
0
0
