Công ty Cổ Phẩn Tư Vấn Công Nghệ NGS - NGSC
Mẹ chờ cả năm đến tháng nhận tiền nghỉ mát thì đầu tháng báo dừng hết chế độ :) sao không nói sớm đi - nhân viên mà nghỉ trc 1 ngày thôi là cắt hết mọi chế độ ạ, còn cty thì có quyền :)) Công ty nhìn có vẻ to lớn mạnh nhưng thực chất không có thưởng lễ tết gì hết, không tết dương, không có 30-4 1-5, không có 2-9 :)) Không có chế độ nghỉ mát, không có team building, đóng bảo hiểm còn chậm Nhưng mà bắt nhân viên làm đủ kiểu Công ty mới tuyển mấy ông sếp rất hãm vào, đề xuất toàn cái không đâu Rồi cùng sớm sập thoi. Bye công ty, chào không hẹn gặp lại
2
0
0
Mặc dù phải đưa ra quyết định "Khó Khăn" này, Công ty vẫn luôn trân trọng bla bla bla
Sếp b tên K đúng không?
Công ty chuyên về SAP với support mấy hệ thống đời tống. Dự án đống code như bãi nôn vì toàn fresher, cty hầu như không có senior hay middle vào không học được cái gì toàn tự bơi, bơi không được chìm thì cho chim cút thế thôi. Còn review lương 2 lần 1 năm hay package 14t lương có cái nịt nhé :)).
5
0
0
bạn làm ở HN hay HCM vậy
Bác nào làm khối vận hành mua bán cho mình xin review với ạ. Chuyên mua sắm sản phẩm CNTT.
Làm ở HCM hay HN thì cũng vậy thôi bạn ơi, không
Có riview 2 lần nhé. Nói phải nói chuẩn. Nhưng riview cho vui chứ đ có tăng lương đâu :)))
Nhìn đống code như bãi nôn là đúng nhá. Cơ bản không có team core, toàn tuyển fresher vắt kiệt chất xám làm thôi, khi tích lũy đủ kinh nghiệm thì họ đi mất. R lại tuyển fresher vào làm tiếp thôi. Với cả lương thấp, nhiều khi còn thấp hơn mặt bằng chung
Công ty như hạch, tuyển toàn fresher xong đáp fresher vào dự án để lấy man/day chứ chả đào tạo cái quần què gì, ở trên thì tưởng tươi cười vui vẻ ai dè toàn đấu đá nhau khiến cho 1 loạt nhân sự chủ chốt, làm được việc nghỉ hết. Bảo CHE 2 lần 1 năm xong cuối cùng được 1 lần, mỗi lần tăng 500.
0
0
0
Xin tí review với ạ.
0
0
0