Lương thưởng đã bị xuống. Kể từ 2019 áp dụng kpi, huy động 500tr (đã tính các khoản kh rút), thẻ 4 cái, bảo hiểm 21tr 1 quý. Đạt thì 1 tháng dc thêm 500k-2tr. K đạt thì lương cứng 6tr6 + phụ cấp dc tầm 7tr5-8tr 1 tháng. Chứng từ ngập đầu, 1 tuần nộp về hội sở 1 lần, trên đó chấm lại rồi gửi 1 sớ về bắt điều chỉnh bổ sung. Gọi kh lên ký lại kh chửi như mưa. Công văn thì 1 tá, quy trình 1 tá, sản phẩm 1 tá. Làm vài năm rồi cũng k biết dc hết vì nó thay đổi liên tục. Giao dịch viên quá cực. Thưởng Tết ko có chỉ có lương tháng 13 6tr6, nếu ai bị lỗi trong năm thì bị trừ nhiều khi hết sạch tháng 13.
28
4
0
Nội bộ còn đấu đá lủng củng
Giao dịch viên cực mỗi nhiều chứng từ hay áp lực chỉ tiêu hả b
Lương T13 ban đầu thì có tính trừ điểm, nhưng sau đó ko còn trừ nữa, vẫn nhận full Năm 2019 ngoài lương T13 thì vẫn có 14,15,16,17, 17.5 tuỳ đơn vị và bạn xếp loại gì Đây là 2 thông tin mà bạn chia sẻ chưa chính xác, đã review nên chia sẻ thông tin tin cậy nha bạn
Nội bộ còn đấu đá lủng củng
Giao dịch viên cực mỗi nhiều chứng từ hay áp lực chỉ tiêu hả b
Lương T13 ban đầu thì có tính trừ điểm, nhưng sau đó ko còn trừ nữa, vẫn nhận full Năm 2019 ngoài lương T13 thì vẫn có 14,15,16,17, 17.5 tuỳ đơn vị và bạn xếp loại gì Đây là 2 thông tin mà bạn chia sẻ chưa chính xác, đã review nên chia sẻ thông tin tin cậy nha bạn
Nội bộ còn đấu đá lủng củng
Giao dịch viên cực mỗi nhiều chứng từ hay áp lực chỉ tiêu hả b
Lương T13 ban đầu thì có tính trừ điểm, nhưng sau đó ko còn trừ nữa, vẫn nhận full Năm 2019 ngoài lương T13 thì vẫn có 14,15,16,17, 17.5 tuỳ đơn vị và bạn xếp loại gì Đây là 2 thông tin mà bạn chia sẻ chưa chính xác, đã review nên chia sẻ thông tin tin cậy nha bạn
Nội bộ còn đấu đá lủng củng
Giao dịch viên cực mỗi nhiều chứng từ hay áp lực chỉ tiêu hả b
Lương T13 ban đầu thì có tính trừ điểm, nhưng sau đó ko còn trừ nữa, vẫn nhận full Năm 2019 ngoài lương T13 thì vẫn có 14,15,16,17, 17.5 tuỳ đơn vị và bạn xếp loại gì Đây là 2 thông tin mà bạn chia sẻ chưa chính xác, đã review nên chia sẻ thông tin tin cậy nha bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ còn bắt bán bảo hiểm nữa bạn ơi, mỗi tháng 2 case bảo hiểm 20tr trở lên. Riết rồi khách sợ khách gọi hotline chửi luôn mà, giờ ai mà bán đc bảo hiểm thì qua công ty bảo hiểm bán đút đầu vô SCB làm gì, vừa làm chứng từ, hạch toán rồi còn làm sale, mà lương thưởng giờ như cứt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ còn bắt bán bảo hiểm nữa bạn ơi, mỗi tháng 2 case bảo hiểm 20tr trở lên. Riết rồi khách sợ khách gọi hotline chửi luôn mà, giờ ai mà bán đc bảo hiểm thì qua công ty bảo hiểm bán đút đầu vô SCB làm gì, vừa làm chứng từ, hạch toán rồi còn làm sale, mà lương thưởng giờ như cứt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ còn bắt bán bảo hiểm nữa bạn ơi, mỗi tháng 2 case bảo hiểm 20tr trở lên. Riết rồi khách sợ khách gọi hotline chửi luôn mà, giờ ai mà bán đc bảo hiểm thì qua công ty bảo hiểm bán đút đầu vô SCB làm gì, vừa làm chứng từ, hạch toán rồi còn làm sale, mà lương thưởng giờ như cứt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Giờ còn bắt bán bảo hiểm nữa bạn ơi, mỗi tháng 2 case bảo hiểm 20tr trở lên. Riết rồi khách sợ khách gọi hotline chửi luôn mà, giờ ai mà bán đc bảo hiểm thì qua công ty bảo hiểm bán đút đầu vô SCB làm gì, vừa làm chứng từ, hạch toán rồi còn làm sale, mà lương thưởng giờ như cứt
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
