Ngân Hàng Á Châu | ACB

không nên apply vào acb nha các bạn, nhất là phòng cloud - Trong đây có lê bá vũ là giám đốc ức hiếp cấp dưới, đá đuổi khi nhân viên nghỉ ngơi. - phạm hoàng hải đăng là giám đốc bố láo, toàn xúi bậy người khác nhưng không dám nhận - lê bá phước, thanh sang, hòa khánh, văn đạt, đức nhã, tiến đạt là những giám đốc dở hơi (phải nói là ngu) nhưng vẫn được ưu ái nhờ do vũ tuyển. Bạn nào mà chui vào đây sẽ bị tụi nó hành ra bã

Nghe đâu là năm 2025 layoff 30% các khối hả các bác?

Mọi người ơi cho em hỏi học việc có lương không ạ. Và vị trí nhân viên/ chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp ổn không ạ. Em cảm ơn

tôi cũng thấy tuyển dev mà ko apply vào acb do ko tin tưởng, nhìn cái app ngân hàng chán hết muốn nói

Xin chào các bạn có ý định vào ACB, - Công ty ACB thì cũng có sếp đít, sếp đát, nên với cương vị là HR nghe tâm sự nhiều nên mình cũng mạn phép đưa ra các đánh giá từ các nhân sự đã kinh qua ACB K.CNTT như sau: - Ông Phí Ngọc Anh GĐ K.CNTT: xuất thân từ công ty lãnh đạo tư vấn cấp cao, già, tư tưởng 1945, sắp nghỉ hưu, nên lúc nào cũng cam kết "chất lượng là hàng đầu". Các dự án qua tay ông ấy được NV bình chọn "chạy là được, không quan trọng dùng được hay chất lượng, quan trọng là dự án lớn, tiền nhiều, chiết khấu cao là được" - Ông Phạm Thế Hiển PGD K.CNTT: xuất thân từ kiểm toán, tuân thủ của ngân hàng quốc tế. Nhờ tài chém gió, nhẫn nhịn từ vị trí trợ lý cho GĐ K.CNTT anh đã leo lên vị trí PGĐ một cách ngoạn mục. Anh được mệnh danh là con cáo già trẻ tuổi nhất ACB. anh đã làm chạy được các dự án lớn như Lau, Da ta, nhờ vậy mà các lãnh đạo tin anh như điếu đổ, nói gì nghe đấy, trình là ký không cần nhìn. Hiện anh được mệnh danh là "con cưng" của lãnh đạo ACB. Ngày xưa trước khi trọng vọng, anh hứa hẹn với cấp dưới rất nhiều, để cấp dưới tận lực đưa anh lên. Sau khi anh leo lên đỉnh, anh tham gia phim lật mặt, đuổi hết hết nhân tài, anh tuyên bố với hội cafe sáng anh chỉ cần người nghe lời, nhân tài là vứt. Các nhân tài đã tận lực vì anh lần lượt được đưa ra tòa án lật mặt của anh với phán quyết hành hạ cho nghỉ việc. Hàng ngày công việc của anh là đi dạo, tâm sự với NV như 1 lãnh đạo tốt bụng, nhưng thực chất anh đang âm thầm điều động các giám đốc nghe lời anh hành hạ NV nghỉ việc. Mục đích của anh không gì khác chính là đưa lính vào, thâu tóm ACB. - Ông Trần Ngọc Trí: PGD K.CNTT trước cả Phí Anh và Phạm Thế Hiển. Anh đã từng xưng vương một thời. Dưới thời của anh, cả K.CNTT đều khiếp sợ anh, nhờ vậy mà K.CNTT cũng khá hoàn chỉnh dưới thời của anh. Tiếc rằng, trời đã sinh Trí sao còn sinh Phí Anh, khiến Hiển lên với anh phải xuống cờ hó như ngày hôm nay. Hiện anh chỉ còn trong tay các phòng ban về ứng dụng, dev... dưới quyền anh cũng còn vài lính tào lao nắm quyền lộng hành, nhưng đâu đó nhân tài vẫn sống được - Nếu có nhu cầu ứng tuyển vào K.CNTT của ACB thì bạn chọn sếp nào? Bạn là "Hiển nhân" hay "Nhân tài". Các bạn hãy comment, like, share để mình cung cấp thêm thông tin cho các bạn liên hệ các sếp hoặc ứng tuyển ngoài chợ trước nhé

vị trí software engineer core banking ở đây ngon ko mn, range lương cho middle tầm bao nhiêu vậy ạ.

Nó được cho là một ngân hàng thân thiện với nước ngoài. Nhưng một ngân hàng là đối tác chính thức của Western Union không chấp nhận tiền chuyển từ Western Union vì họ cho rằng nó không an toàn thì tôi không coi đó là một ngân hàng đáng tin cậy.

Bọn HR ACB, không biết xưa đi học sao mà thiếu chuyên nghiệp khủng khiếp, quy trình chậm chạm, ít ra cũng có lương tâm với nghề chứ, làm ăn lôi thôi chán. HR ở đây thu hút nhân tài cái gì, nó làm cho bao ae rời đi hết. Làm ăn như đứa thất học

Một nhân viên thấy cái pgd kia đang tuyển vị trí họ có thể làm để được về gần nhà hơn vì chỗ đang làm cách nhà rat xa nhưng lúc gọi xin luân chuyển trong nội bộ thì báo đã có người rồi, nhưng tới thời điểm hiện tại pgd đó vẫn thấy đang đăng tuyển tin. Thật hề hước, cũng may nghỉ sớm, đến cả cái việc luân chuyển nội bộ theo nguyện vọng cũng hãm như vậy thì thử hỏi haha

CT đi hát hò nhảy múa từa lưa mà cái app như cái quần, nhìn cổ lỗ sĩ như app những năm 1990