điểm tốt: giờ giấc thoải mái, trả lương đúng hạn, môi trường trẻ, đồng nghiệp nice. phù hợp với người đi làm vì niềm vui, vì đam mê. điểm tệ: tệ nhất ở các chính sách phúc lợi. bảo hiểm đóng sau 6 tháng; phải ký quỹ (nếu không làm đủ thời gian cam kết (2 năm) thì không được nhận lại dù tiền đó trích ra từ lương của mình), chi phí du lịch đóng theo thâm niên (4-5 năm làm việc mới được free), không lương thưởng cố định vào dịp lễ tết. 1 năm nay sếp nghĩ ra chính sách nếu doanh thu không đủ thì trừ trực tiếp vào lương nhân viên của tất cả phòng ban trong công ty, gần như ko tháng nào nhận đủ lương. các vị trí project assistant, account manager, business analyst thì các bạn cứ định hướng làm sale dần là vừa. sếp sex joke thường xuyên, đặc biệt với nhân viên nữ. nhắn tin riêng cho nhân viên nữ khen xinh đẹp qua kênh ngoài công việc (fb, zalo) không phải 1 2 lần. nói những câu: "cô sao đấy cô thiếu hơi trai à?", "em béo ra à anh thấy mông em to ra", "em cười như thế là anh hiểu lầm đấy ",.. không biết sếp có nhớ những gì mình nói ra không. có thể sếp nghĩ đấy là một câu đùa hài hước, i dont know.
5
0
0
Ơ bao năm rồi sêp H vẫn dê à. Trước có chị C đi làm kè kè nên sếp cũng chừng mực lắm mà. À cái vụ định hướng từ kỹ thuật sang làm sale thì từ bao đời nay sếp đều định hướng thế. Mình làm ở đây 4 năm trước rồi đã thấy sếp có tư duy này rồi.
Sếp Huy đã gã đ*t thành công em nào chưa bạn?
Mọi người cho em hỏi có nên thực tập intern vị trí lập trình ở công ty này thì có ổn không ạ có được học nhiều không ạ
@Cúc chị Cúc nên dành thời gian chấn chỉnh lại chồng nhé đừng để quấy rối chị em trong cty
Mọi vị trí thực tập ở đây đều không nên vào
