Neo Consulting

Công ty tạm được , chẳng có văn hóa công ty gì , sếp muốn build up to 50 năm nay mà cứ tuyển rồi cho nghỉ . công ty không có tính ổn định . team làm việc với bên client ở malay , bên đó người ta làm wfh cả năm trời còn bên VN thì chưa hết dịch đã bắt đi làm . a PM được promo từ dev nên cách quản lý và tư duy chưa theo kịp , rất đam mê xếp sơ đồ lớp . HR cũng có chút vấn đề về tác phong chuyên nghiệp . Các phúc lợi công ty ít , hầu như chẳng có gì ngoài tea break hoặc mấy buổi party . nếu làm wfh thì càng không quan tâm gì nhân viên mùa dịch , hoặc support tiêm covid nhưng mà khi bắt đi làm sớm . nếu ai chưa tiêm đủ 2 mũi thì có thể bị giảm 15% lương và làm ở nhà . Bonus công ty thì có , sếp lúc nào cũng tích cực treo bonus để nhân viên làm việc nhưng mà bonus có điều kiện ( update cách bonus năm trước ai làm ở cty > 6 tháng trong năm ) - tùy năm . Mức lương cũng ổn áp , công việc không có độ khó ,process phức tạp hay được thêm thắt ,cách discuss về issue và solutio n không mấy thân thiện , đôi khi OT thêm giờ hoặc cuối tuần có lương x2 . vì chê hơi nhiều nên sẽ list một số điểm tốt như VP quận 4 to đẹp gần quận 1 , giữ xe dưới hầm , lương tương đối ok , công việc không nhiều , có bonus , có OT trả lương , team IOS , Android thì ổn định hơn team khác .