Fresher BA hay Fresher nói chung chương trình the Rookie ở đây allowance khoảng bao nhiêu, có nên apply ko mấy bác
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1tr tiền allowance + gửi xe tháng miễn phí
Em còn trjnh ko
Không thích công ty thì nghỉ mẹ đi mắc gì vô đây nói xấu
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em nằm vùng ở NT cũng 2 năm có hóng được 2 tin này không bít đúng sai. 1. Anh Thành đen có qh ngoài luồng với chị HR tên D. 2. Anh Hiếu line có quen 1 chị BA dù đang có dzợ. 3.Mấy chị bé bên training quen toàn trai trẻ huhu em hỏng có lượt 4. Em vô đây vì nghe có drama quen gái dễ lắm mà sao mấy sếp bự quen được không hà ko có cửa lính quèn như em. Chắc em qua bosch đây hic hic.
6
0
0
Bạn phải focus vào các đối tượng hết đát mẹ đơn thân cơ. Nuôi con ngoài giá thú cho sếp sau này ké quyền thừa kế tài sản
Chị cũng cô đơn. Em có thể pm chị
Thiệt không bạn? Thấy lão Hiếu già khú với lại có mẹ gì nổi trội đâu mà em BA nào chịu quen lão hay vậy? Sao mình trẻ trung vầy mà không kua được em nào?
Húp chị đi. Chị cho cưng lên PM. Hứa Chị còn trẻ mà cô đơn quá. Ko ai cho chị cảm giác lạc thú đời nguoi
thế còn giới tính thứ 3 thì sao các mem,mình muốn được đút đít,được cùng hòa quyện,đam mê thăng hoa cùng 1 lỗ đít với các zai thì có đc khum?
Các anh ơi. Em còn trjnh mà em đã 3x ùi :(
Join NT bạn chỉ có hai kết cục Một là OT nữa OT mãi với mức lương bèo bọt Hai là bị layoff. Muốn tránh layoff thì lại phải OT. Mà OT cũng ko đảm bảo bạn sẽ ko bị layofff Túm cái váy lại là bạn chính là anh TA trong quá khứ.
5
2
0
Lý luận ng* si, lủng củng chẳng khác tụi nhỏ tiểu học. Nếu muốn bịa đặt thì phải vắt óc nghĩ ra câu chuyện có logic tí xíu nha thằng ngu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
anh TA có bức xúc gì thì pm thẳng cho đối tượng khiến anh bức xúc đi.Gạ kèo đấu kiếm,đút đít,thông rom giải quyết 1 lần cho xong
Thằng TA xịn ( giả danh a TA quèn) mới là thằng ng* kaka
Bạn đc OT ở dự án nào hay vậy? Mình kiếm chả thấy OT đâu cả =3=
thằng ng* ở trên nói tao giả danh đúng là ng* đần. Tao đã xưng là TA xịn thì tất nhiên khác TA quèn rồi, sao gọi là giả danh. Đúng là ng* hết chỗ chứa.
TA xịn là súc sinh.
office bị trả cho etown chính là chỗ của những bạn đã bị layoff đấy. Bạn ở được ngày nào, là hay ngày đấy. Bạn đi trễ ngày nào, là càng mất cơ hội ngày ấy
4
2
0
Xin đừng nói vậy, dự án mình 40 người, mà mỗi ngày lên cũng 10-20 người. Thì bạn nghỉ là dự án mình cần chổ cho 40 người không? Và các dự án khác cũng không phải lúc nào cũng lên full, nhiều nhất là 60% các bạn lên office thì cách công ty bỏ bớt văn phóng chỉ là do các bạn nghỉ à? Nếu bạn làm về infra thì bạn cũng hiểu là scale down, scale in infra ngoài giờ cao điểm để giảm chi phí là điều đương nhiên, bạn sẽ tiết kiệm được chi phí để làm chuyện khác nữa mà nhỉ :)
Có nghĩa là ko có thêm dự án mới. Ko có tuyển thêm người cho dự án mới. Số mất đi nhiều hơn số được thêm
Nếu không tuyển thêm thì mình đâu có đi phỏng vấn cho mấy bạn vào dự án mình vậy. :) bớt bớt dùm nha bạn Áo Xanh.
bạn được OT hả? dự án nào chỉ mình với?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Scale lên xuống gì tao k biết, hết tiền hết dự án cắt giảm là cty đang đi xuống chứ biện hộ gì. Cắt giảm như thế lúc cần full capacity lên cty hết thì có được không???
công ty tốt lắm ai không thích thì nghỉ đi, nói xấu công ty làm gì
0
0
0
Lại là tui đây quý vị! Hôm nay chắc rất rất nhiều anh em đã và đang tâm trạng nặng nề khi buổi townhall sáng nay mấy sếp đã úp mở ít nhiều. Và cũng chính vì vậy tui phải lên bài chia sẻ quan điểm với mọi người, tui ghét NT ko phải là tất cả. Có rất nhiều đồng nghiệp rồi đàn em tui dìu dắt còn ở NT, nhưng tui chỉ thất vọng với những người từng làm trong tech với tui. Và cả chị già kính mến người chị che chở cho cả team tech, nhưng sau rất nhiều điều va chạm tui đã ngộ ra. NT này nó nát không phải từ thời Thành black vào mà do đóng góp từ những người khác nữa như chế Loan, CTO. Người đầu tàu về tech cả công ty mà không kéo được spirit gì cả. Nay được share hình ảnh BOD công ty chia sẻ thông báo, tui thấy chế còn vui vẻ tự tin lắm. Trong khi thực tế là hoàn toàn không thể tự tin được nếu tui là cấp quản lý nhìn vào các con số kinh doanh của NT, đến lúc này chí ít theo tui biết là NT đã giảm tối đa mọi chi phí kể cả lương thưởng sẽ cắt. Và với lượng bench đang tăng lên vài trăm thá ng này qua tháng nọ do các dự án release liên tục. Thì cái tui cảnh báo trước là lay off và đã đúng. Hiện tại thì có chiều hướng thê thảm hơn nếu tin tui biết đúng. Đó là phía UK sẽ giảm đầu tư vào NT VN đến ko đầu tư gi nữa or đúng hơn họ sẽ buông tay để tập trung vào công ty khác làm ra lợi nhuận cho họ. Nếu tui lại đúng thì số phận của anh em hiện tại bi đát , có lẽ NT sẽ suy thoái rớt khỏi top công ty IT hàng đầu ấp bắc. Giờ khi công ty hành động đã quá muộn giảm chi phí trả bớt văn phòng, giảm chi phí ăn chơi do Thành black vung tay quá chán trước đây (mỗi năm tiêu tốn trên dưới vài tỷ vào túi riêng ). Tiếp theo cắt nhân sự , nên giờ các anh em PMs đang nháo nhào đi phỏng vấn công ty khác như tui biết và có vài CVs ở NT nộp qua. Các anh em engineer thì cũng đã apply qua các công ty khác nhưng e là cũng khó cứu được vì giờ các công ty khác đã và đang chắt lọc khi tuyển dụng trừ Nab. Nhưng thôi chúc anh em thành công cứu ai được thì mừng người đó. Còn lại thì buồn cho 1 tượng đài NT khổng lồ ngành IT
6
4
1
thêm thông tin đi a TA :)) Khi nào thì cắt giảm lớn? Không ký tiếp hợp đồng hay lay layoff luôn? Cắt giảm thưởng là như nào? Cắt tháng 14 bao nhiêu % ? Sao các công ty khác chê NT? Ae NT tuy cùi nhưng cũng có người này người kia hơn nhiều cty khác mà :))
anh TA này nói đúng, nhìn mặt chị Loan hơi sượng sượng lúc trả lời câu hỏi về bench thì cũng thấy mùi rồi, em cũng nghĩ ae bench nên tìm bến đỗ mới ASAP. Còn anh Thành thì cũng ráng trấn an rằng việc trả vp E1F6 là nằm trong kế hoạch, ảnh còn rào trước "Công ty trả văn phòng không có nghĩa là đang có vấn đề"=> tức là có vde chứ gì nữa :)). Ảnh còn bày ra mấy cái satisfied survey, hình như là 4,5 điểm gì đó trên 10, mà ảnh cho là good, buồn cười vkl. Ngoài ra anh nói cắt lương thưởng maybe chưa xác thực, bọn em được letter tăng lương bình thường, còn bonus thì tháng 5, nhưng bà chị Finance hình như cũng úp mở, có thể anh đúng chăng? Buồn cười nhất ở chỗ IT Director đòi request cho mỗi lần vào github =))).
Chi phí nhân công VN rẻ nên mình nghĩ công ty mẹ ko bỏ đâu. Mình nghĩ chỉ cân đối chi phí khi toàn cầu đang cắt giảm.
năm nay khó khăn,chứ sang năm có khi khác.Chi phí ở VN vẫn còn rẻ chán,chất lượng dev lại tốt.Tội đéo gì phải bỏ 5k cho 1 thằng dev bản địa.Chi 1-2K là có dev xịn gánh team
Thí chủ còn làm hay đã nghỉ. Nếu thí chủ còn làm thì nghỉ đi, làm chi rồi nói tới nói lui hoài. Còn nếu thí chủ đã nghỉ thì để người khác làm. Rãnh quá hay sao post hoài vậy thí chủ ? Thiện style thiện style
Tăng lương bình thuong nhưng được tăng ít hơn. Chứ k phải 0 tăng
Dev ghẻ ơi, github ko vào đc thì request IT hỗ trợ cho bạn chỉ 1 lần nha. chứ không phải mỗi lần vào gihub phải gọi IT. Bạn bị không hiểu tiếng Việt ạ? Chứ mình hiểu nè, và mình github bình thường bạn nha. Bớt bớt giống TA quèn dùm nha. Mình hiểu rõ tại sao anh ấy cứ sống khổ sở với đời vậy hoài đó.
Chào bạn Dev ghẻ, mình xin phản biện bạn chút nha, chứ TA quèn hết thuốc chữa rồi. Mình không biết bạn đánh survey như thế nào mà bảo mốc điểm là 10... Và Survey đó là chính sách cho toàn NashSquare, chứ không phải 1 người bảy trò đâu. Nếu không tin bạn đọc kĩ mail lại giúp nha. Việc Github là chỉ không cho commit lên thôi, chứ mình thì vào dùng GitHub, dùng codespace GitHub, dùng GitHub Copilot được bình thường ạ. Bạn request IT hỗ trợ 1 lần nếu gặp khó khăn nha. Chứ không phải MỖI LÀN VÀO GITHUB PHẢI XIN bạn ạ. Cuối cùng thì việc bạn ngồi bench quá lâu khoảng 2-3 tháng, và không có tham gia vào training hay tổ chức training skills hiếm. Không đóng góp vào để sinh ra doanh thu cho công ty. Thì bạn bị nghỉ thôi. Cái đó là chính sách trước giờ của NashTech, không phải mới gần đây để layoff gì đâu nha. Nhìn TA quèn mà xem, ăn mày quá khứ sống khổ sở chả vui được gì ở thực tại. Mình biết là bạn Dev ghẻ khó đọc tiếng Anh và không nghe được tiếng Việt. Mình là ng ười bình thường mà không nghe ra như bạn và không đọc được như bạn. Chúc bạn né được con đường giống TA Quèn, bớt xạo xạo lại nha. Trân trọng
Thằng TA quèn nó đợi TownHall meeting xong rồi nó suy diễn nghĩa là nó đếch biết tin tức gì cả, nó chỉ lấy thông tin public rồi vẽ vời cho những ai nhẹ dạ cả tin. Nó xạo l nhiều lần rồi mà toàn trật lất, nó bảo Phil, Cường âm mưu đẩy Loan CTO đi 2 năm về trước, nó nói dẹp techteam đi cũng 2 năm về trước, nó xạo l nhiều thứ mà giờ tao thấy CTO vẫn ở đó, tech team vẫn ở đó.... nó xạo l nhiều thứ lắm các bạn Thằng nào xạo l nhiều tức nghĩa đã ăn l nhiều, đéo được ai tôn trọng bị người ta cho ăn l nhiều nên mới xạo l hahahahah
Thân chào ẩn danh, Không biết ai mới là người ko biết đọc chữ, Thành Đen rặn ra cái slide 4/10đ = good ai chả thấy mà bạn vô hót NashSquare gì gì vậy? Ảnh nổi tiếng bào mòn công ty ai ko biết, bạn là Đen nô à mà def kinh thế ?. Tới khi chính bạn bị layoff rồi thì mới sáng mắt ra phỏng?
Mình tự tin là mình không bị layoff đâu Dev ghẻ à, vì mình còn dạy được bạn làm dev đó :) Chỉ có bạn không chịu học thì bạn bị layoff thôi. Còn chuyện của Thành hay ai thì không liên quan tới mình, hợp đồng của mình tuân thủ đúng là được :3
Ngân hàng lương tháng mấy chục tr. Thưởng 10 tháng lương. Lãi tỷ USD. Các công ty IT thì OT, bệnh trĩ, thoát hóa cột sống, layout.... Các bạn đã thấy mình chọn sai ngành chưa
2
0
0
Youtuber ở đâu lọt vô đây :))
Ngân hàng làm gì mới dc ? Ngồi tiếp tân hay giao dịch có cái loz 10 tháng :))) rách việc. Ngân hàng có this có that nhé
công ty tốt lắm mà, đừng tin những review dơ bẩn
2
0
0
chơi gay không bạn?
Một nhà hiền triết đã từng nói nam nữ quan trọng đéo gì có ... là được.
NT công ty như con KAC ấy mà. Các bạn có j mà vướng víu, luyến lưu
0
0
0