Các em etown ơi. Có thể cho anh húp 1 or n lần rồi hãy layoff được ko. Tuổi trẻ các em vs anh cũng chỉ có 1 lần. Sao này các em già ai them húp mấy em nữa. Người ta chỉ drink nước trjbh gái tơ thoai. Già là đi làm gái bao đấy. Anh cô đơn quá.
2
1
0
Bớt bớt đi cha nội. Mấy bố ham hố kiểu này vào được 5 phút là rớt à.
bạn nghĩ sao về mối quan hệ đồng tính,mình thích đút đít mấy bạn zai lâu chưa được quan hệ như bạn lắm
các thành phần như này thì lại hay gặp mấy con sida =))))))
Thấy văn phòng NT thưa thớt le hoe. Ngân hàng bank of silicon valley đã rụng ùi. Tiền đâu trả dự án tháng này nhỉ.
4
8
1
:) 3 câu chả có liên quan gì hết luôn, 1 cái ở Đông Lào, 1 cái ở Mỹ, 1 cái không ở Mỹ.
SVB của Mỹ, còn vốn Nash Tech từ UK, liên quan gì?
ĐM, định vào phá hoại mà thiếu kiến thức. Ngu không thể tả hahahaha
Nhiều customer của NT vay loan của BankSilcon valley đấy.
Thân gửi Record à, theo cảm nhận cá nhân mình, bạn là người nói rất là xạo. Google keyword: Silicon Valley Bank impact list. Bạn nói "nhiều customer", vậy cho mình cái tên đi :), còn không có tên và nguồn thì bạn là thằng dối trá.
Chắc thằng "record" nó biến luôn rồi. Bọn phá hoại thường tung thông tin bẩn, không có để lừa người nhẹ dạ. D/s khách hàng của NT bị ảnh hưởng chắc nó không đưa ra được rồi. Mẹ cha mày thằng record hahahah
Bank nó publish dòng tiền cho bạn biết à. Ngu!!!!
Đm mày, vậy sao mày biết trong d/s khách hàng của SVB có nhiều khách hàng của NT? haha dấu đầu lòi đuôi hả thằng ng*
Đậu má thằng NT mất dạy này. Xúc vật. Nhà mày ko biết dạy con à
Ủa, nếu Record bảo bank ko publish dòng tiền cho mình, vậy làm sao nó publish cho bạn? Bạn thông minh à?
Fack you, lũ ăn nói vô học
Mình có chửi gì bạn chưa, sao bạn chửi cả mình? vậy là bạn có học hơn mình à?
Recorder tới giờ không chứng minh được phát ngôn của nó là đúng hay không… ai mới là vô học đây… trong khi thực tế rõ ràng nó đã nói xạo…
Toàn mấy cha nội ngồi bench xong bị đá vào chê, team ngta project dc tăng lương đàng hoàng =))) chưa hiểu chê chỗ nào
3
3
0
Nó tăng lương được mấy tr. Khi nào hết project thì nó đá. Mấy tr đó có ý nghĩa gì
Mày đc tăng lương ít đồng nhưng mà hết dự án nó đá mày ngày. Giờ ở Nash dự án toàn con ngắn hạn thì cty giữ mày được mấy bữa. A e lên đây share thông tin để mọi người aware về tình hình cty, mày ko mở mắt ra còn sủa bậy.
Mấy bạn ở trên không hiểu là ai không vào được project thì bạn out công ty thôi, người đang làm project đâu có nghĩa vụ cắt doanh thu của dự án để nuôi mấy bạn ngồi không, hoặc làm job ngoài mà không có vào dự án trong NashTech. Doanh thu đó đc dùng để bonus cho team dự án có chính đáng hơn không? Và sự kiện chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên không có trong dự án nào thì đâu có riêng NashTech, và cũng đâu phải lần đầu riêng bản thân tui thấy nhiều rồi. Nên tui không có thấy ngạc nhiên gì cả :)
Review nhảm nhí, dislike
Tư duy ấu trĩ phết, cũng chỉ đang ngồi làm trên ghế công ty nó trả lương cho rồi cảm thấy tự hào khi trong project chê mấy người bench, đến khi dự án xong xuôi hết chính m ra ngồi bench tất cả dự án còn lại đã đủ người hết rồi thì lúc đó lại vô đây chê
Cái này mình thấy bạn trên áp đặt tư duy của bạn vào trong người khác nè. Có người hên, có người xui. Người xui thì chửi tùm lum, người hên thì có gì để chửi đâu? Thời thế cả bạn ơi. Bản thân mình thì không có lo bị ngồi bench, vì chả bao giờ mình ngồi không được 1 tuần trong lịch sử đi làm chục năm cả, việc nó tìm tới mình bạn nhe ;).
Từ ngày có policy idle/bench lên office full-time, mấy chục mạng đông như trẩy hội. Sau 1 tháng thì còn loe hoe vài mống, ôi NashTech hùng mạnh Ấp Bắc...Có người hôm nay nhận trát ra đi luôn trong ngày, bồi thường chỉ 1 tháng lương, cá biệt có 1.5 tháng,...Mấy thằng biện hộ "không có trình thì bị layoff" thì nên xét lại sự thật rằng, không có project thì bị layoff, thế thôi. Không biết sau này, cộng đồng dev VN có nên suy xét việc join Nash, vì hiện giờ khác gì CMC đâu, không có project thì cho đi ngay lập tức. Ngoài ra, tui còn nghe thông tin bên lề là chuẩn bị có chấm công đó mọi người, cái máy quẹt thẻ ra vào đó, nếu thật thì chả khác gì FPT, giam khác gì nhà tù.
5
5
0
Nãy giờ nói không biết NashTech làm gì sai nữa? Ý bạn là gì? Bạn đem cái bất mãn đặt vào thực thể tên NashTech thay vì nhìn thực tế nền kinh tế đang bị xì à? :)
ẩn danh ơi, bạn có mở con mắt to ra để xem rằng Nash có chính sách cực kì bazơ không? Force ace lên office full-time để tạo bất mãn -> tự resign để cty đỡ phải bồi thường, bạn thấy vậy có fair không? Ngoài ra, không biết bạn biết được bao nhiêu nhưng tôi biết hơi bị sâu chính sách của Nash đó, gần đây assign Sr Dev, QC join 2,3 dự án cùng lúc để bào, trong khi vẫn charge khách hàng đều đều, bạn nói giúp tôi vậy có fair không? Ace bị bào đến hói bạc cả đầu, nhảy qua nhảy lại chạy show như ca sĩ, tôi còn thấy hằng sa số ace kiểu vậy resign rồi đó, bạn ở lại maybe bị force vô rồi hẵng sáng mắt ra. :D
Cộng đồng tech việt nam nên chuyển bớt qua ngành khác dần là vừa :))
thằng Dev ghẻ nói chuyện ng* quá. Thứ nhất: công ty trả lương mày, kêu mày lên công ty để build skill trong lúc chờ vào dự án thì có gì mà bất mãn. Hay là mày bất mãn do không được ở nhà tự do đi chơi, hẹn hò hoặc làm thêm trong khi công ty vẫn trả lương cho mày đều đều nên mày bất mãn hả thằng nhóc? Thứ hai: công ty có nhiều practice, trong đó có AMS practice. Trong practice này 1 dev/qc/ba có thể làm trong 1 hoặc nhiều dự án và làm theo ticket hoặc request - không phải làm theo kiểu full time trong chỉ 1 dự án - do đó 1 người có thể làm nhiều dự án là việc hiển nhiên - mày không biết thì phải tìm hiểu thêm chứ mắc gì mày đưa lên đây hả thằng nhóc. Nếu bạn QC đó bị assign quá nhiều dự án vô lý thì chắc chắc không tới lượt mày comment trên này đâu, bạn ấy sẽ escalate tùm lum rồi nhé thằng nhóc không óc.
Dev ghẻ à, mình là thằng có làm nhiều dự án và đc trả OT nè. Chỉ có bạn không biết là T&M model thì ngày bạn có 50%, 10% gì đó cũng đc. Khách hàng biết hết. Bạn học thêm chính sách công ty rồi lên nói chữ với minh nha. Thiếu hiểu biết, nói bậy bạ mà tưởng mình ngầu. Quê xệ.
Ép dev làm cùng lúc 2 3 dự án trong khi khách vẫn charge 100 percent là hành vi lừa dối khách hàng đấy. Hết dự án đuổi dev đj là xấu xa
Bạn nói vậy thì bạn nói dự án nào bắt làm vậy xem. Chứ mình là không thấy đấy :). Và mọi việc assign dự án đều phải có sự đồng thuận của Dev và Khách hàng. Nên "ép" của bạn là gì? Mình không hiểu? :)
//Cháu TA xịn nói chuyện mất dạy quá nên xin phép gọi cháu là thằng mất dạy nha. Hồi trước cty không ép lên cty thì ace bench vẫn ngồi build skill sờ củn được chứ đâu phải không đâu hả thằng mất dạy? Mày có óc thì nghĩ xem ngoài tạo bất mãn ra vì phải chen chúc đi nắng kẹt xe thì policy đó để làm gì? Hay là công ty sợ nhân viên nhà ko có mạng mẽo ngon như cty? Hay là sắp chấm công như tao mention ở trên? Hay là dàn Mgr bị alzheimer rồi nên ko estimate + measure được task + assignment cho member? Mà cho tao hỏi build skill gì mà tao thấy bị layoff hết trơn rồi vậy? Có phải là thằng nào lỳ ko signoff vì cái policy thì cty phải bấm bụng trả nó 1 tháng lương rồi đưa tiễn? //Ẩn danh: Các bạn nghĩ có sự đồng thuận à? Các bạn thử cự cãi xem có ăn ngay cái warning + 1 buổi meeting "thuyết phục" ko? Thậm chí bị lay cmn off luôn ấy chứ =))) Assign 1 lần 2,3 dự án đ biết code ra đống c*t gì, tự hào được trả tiền "OT" =)).
Dev ghẻ à, mình làm 2 dự án rồi ngắn hạn, support rồi, không có chỉ nói miệng. Và không phải dự án là chỉ vào code. Mình biết quy trình và mình có quyền chọn hỗ trợ dự án thứ 2 hay không. Mình nói ở vay trò người trong cuộc, không phải nghe bảo gì đó đâu. Bạn cứ đinh ninh là bạn biết thì coi lại nha. Số năm mình đi làm, và dự án mình tham gia nhiều hơn bạn đấy. Bạn hiểu hiết sai hại não lắm đấy.
Khách nào mà đồng ý để Dev của mình qua làm thêm dự án khác vậy? Mấy thằng NT giờ biến lừa đảo thành chính sách luôn cơ ak?
Không muốn làm thì nghỉ đi, biến đi chỗ khác mà sủa. Nói này nói nọ chi vậy tụi mày.
1
0
0
Vì muốn nghe mày sủa
Tối 8 tháng 3, sếp rủ các em đi sống bầy đàn. Sếp có nhớ thằng dev trung thành mà sếp vừa layofff
1
0
0
sếp nhớ em lắm đấy,nhớ cái lỗ đít khít rìn rịt đậm mùi gei lọ của em đó cưng
Sự kiện 8/3 của công ty tổ chức quá tệ, trò chơi thì chỉ có 1 game lèo tèo mấy bạn nữ chơi. Đồ ăn thì ít, mình có đăng ký mà họp xong 12h15' xuống không còn gì... xin lỗi 1* cho ban tổ chức ạ, thế mà nghe anh PM bảo công ty đầu tư xịn xò lắm cơ
6
5
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Event tổ chức như qq từ company trip đến các thể loại...haizz biết thế không tham gia công đoàn cho rầu
HR toàn lũ ăn hại chớ làm ăn gì
Bữa em qua lấy cái thẻ nhân viên mà thấy nguyên đám bu chỗ lễ tân tám với đùa giỡn, làm ăn như l*
Thời chị Trân làm gì có chuyện này, TĐ vô dụng để tụi nó đè đầu cưỡi cổ hết một lũ ăn hại
không có sếch pạc ty à các mem
Từ admin cho đến c&b rồi traing làm ăn như shit, nói chung chán mà được cái xinh ae ạ kakaa
Thấy có bạn nữ trong dự án bảo đi dự event 8/3 xong thấy lủi thủi đi về, hỏi ra mới biết hết đồ ăn :)
Sự cố thôi b ơi, tại mấy người không đăng ký cũng bay vào lấy thì thế thôi Lần sau nhớ đăng ký, mà thấy cái cảnh chen chúc trong đám người để lấy được hộp đồ ăn nghe mệt quá nên thôi chạy ra ngoài mua hộp cơm 35k cho lẹ
Lương cty IT hàng đầu Ấp Bắc mà sao phải chen chúc vì miếng ăn vậy mấy má
Cứ làm event nào xong cũng bị chửi thế thì dẹp mịa cho rồi
Không làm các bạn cũng chửi, làm các bạn cũng chửi, vậy bạn cứ làm 1 event cho team của bạn cho vui đi. Quan tâm làm gì cho mệt đầu.
E tính xin vào thực tập cty, nhưng k rõ chính sách đãi ngộ ntn, mọi ng cho e xin ý kiến với ạ. Tks
0
0
0
Nay 8.3 các em ỏng ẹo nhận quà. Tranh nhau vuốt trụ sếp để lên PM, senior PM. Anh em dev chúng ta có OT cách mấy cũng bị layoff. Ko OT cũng layoff. Những mảnh đời khác nhau
0
0
1
Bạn thì muốn có quà k được nên gato à? Để tặng cho cái váy với bộ cạo râu :)))